Mēs atrodamies gada pēdējā posmā, un daudzi cilvēki vēlas, lai tas būtu šajā laikā, nevis gada sākumā, kad tiek izpildīta kāda no viņu profesionālajām vēlmēm. Vēlme pēc profesionālās izaugsmes nav jāatliek līdz 2020. gada sākumam. Darba maiņa ir sarežģīta lēmuma piemērs, jo personai var rasties šaubas pārmaiņu nenoteiktības un pieķeršanās komforta zonai priekšā. Darba maiņa ir lēmums, kas vienmēr jāinterpretē jūsu situācijas kontekstā. Ieslēgts Formación y Estudios Mēs sniedzam jums piecus padomus, kā mainīt darbu.
1. Meklējiet citus darba piedāvājumus
Pirms šī brīža ir brīdis, kurā jūs izvēlaties citu darbu un atvadāties no vietas, kas kādu laiku ir bijusi ar jums. Bet pirms šī brīža iestājas meklēšanas posms. Tādēļ meklējiet citus darba piedāvājumus, izmantojot darba portāli. Bet neierobežojiet meklēšanu tikai šajā tiešsaistes vidē.
Ja jums pašlaik ir cits darbs, ieteicams koncentrēties uz šo aktīvo darba meklēšanu, rīkojoties apdomīgi. Šajā motivācijā ieteicams neiesaistīt citus komandas biedrus. Kāds ir jūsu profesionālais mērķis šajā dzīves laikā?
2. Norādiet, kāda ir jūsu profesionālā prioritāte
Lai labāk pārvaldītu laiku šajā aktīvajā darba meklēšanā, labāk ir norādīt, kāda ir jūsu prioritāte šajā profesionālajā brīdī. Piemēram, ja vēlaties atrast darbu, ko varat veikt mājās, sašauriniet meklēšanu līdz piedāvājumiem, kas atbilst šai prasībai.
Ja vēlaties atrast nedēļas nogales darbu, dodiet priekšroku tiem piedāvājumiem, kuru darba diena ir sestdiena un svētdiena. Ja jūs labprāt strādātu kādā nozarē, rīkojieties tāpat. Tāpēc pārdomājiet, kas ir a prioritāte jums profesionālā līmenī šajā jūsu dzīves laikā.
Sāciet, koncentrējoties uz šo prioritāti. Varbūt vēlāk jums ir jāpaplašina meklēšana, jo noteiktā laika posmā neesat atradis to, ko meklējāt. Visticamāk, ka šī profesionālā prioritāte ir cieši saistīta arī ar tiekšanos pēc savas laimes.
3. Kontaktu tīkls
Tīklošana ir svarīga dažādos profesionālās karjeras posmos. Sazinoties ar dažādiem profesionālajiem profiliem, jūs varat būt informēts arī par citiem iespējamiem darba piedāvājumiem, apmācības kursiem, konkursa eksāmeniem, biznesa idejām ...
Informācijas kopīgošana ir vērtība tīklu veidošana. Tāpēc dažas no šīm idejām var attiecināt arī uz darba meklēšanu. The tīklu veidošana Izmantojot sociālos tīklus, tas ļauj uzturēt ciešu saziņu ar citiem profesionāļiem. Izmantojot sociālos tīklus, jūs varat arī uzzināt informāciju par iespējamiem darba piedāvājumiem.
4. plānošana
Jūs varat izstrādāt rīcības plānu darba maiņai, nosakot, kāds ir process, kas atdala pašreizējo stāvokli no ierašanās vietas. Katrs apstāklis ir atšķirīgs. Austrumi rīcības plāns Tajā būtu jāparāda soļi, par kuriem jūs rūpēsieties.
5. Nosakiet savu motivāciju
Dažreiz gadās, ka tad, kad cilvēks vēlas mainīt darbu, viņa tuvākā vide mudina viņu turpināt attīstīties šajā vietā un nepalaid garām šo iespēju. Tomēr šim lēmumam ir daudz nianšu. Un vissvarīgākais ir tas, ka jūs pārdomājat, ko vēlaties darīt, ņemot vērā savu dzīves projektu un profesionālo projektu. Kāpēc un par ko vēlaties mainīt darbu?
Tāpēc, ja vēlaties mainīt darbavietas, izstrādājiet rīcības plānu, kas jums palīdzēs sasniegt šo mērķi, ņemot vērā jūsu galveno mērķi.