Pirms daudziem gadiem mans profesors man teica pārfrāzētu Alberta Gunjona frāzi: "Kad visi ir pret jums, tas nozīmē, ka jūs esat pilnīgi nepareizi vai gluži pretēji, jums ir pilnīga taisnība". Un tā tas tiešām ir. Ir miljoniem cilvēku, kuriem ir iespēja uzlabot savu karjeru un darba pasauli, bet lielais vairums to nevar izdarīt, it īpaši, ja visi ir pret viņu vēlmēm ... viņi kļūdās, domādami, ka ir uz nepareizā ceļa.
Ja jūs vienmēr esat vēlējies kaut ko darīt un zināt, ka tas darīs jums laimi, nav svarīgi, vai jūsu sapnis ir būt valsts skolas pasniedzējam vai sava privāta uzņēmuma uzņēmējam ... svarīgi ir tas, ka, ja jūs vēlaties to izdarīt, jūs varat to sapņot un, ja jūs to sapņojat, jūs varat to iegūt, jums vienkārši ir jātic sev.
Daudzos gadījumos cilvēki var būt pret taviem sapņiem vienkārši aiz skaudības vai tāpēc, ka viņi neuzdrošinātos spert šo soli tavā vietā, taču tev nav jājūtas negatīvu vārdu skartam, kad labi zini, kur vēlies doties. Neklausiet nevienu, kurš ir pret jūsu sapņiem vai jūsu personīgo attīstību. Ir pieņemts, ka padarīt citus cilvēkus bagātus, bet varbūt jūsu sapnim ar to nav nekāda sakara. Pat ja visi ir pret jums, ticiet sev un viss būs kārtībā, neatkarīgi no tā, vai esat darbinieks vai uzņēmējs.
Esi produktīvs cilvēks
Bet jums jābūt produktīvam cilvēkam, lai jūs justos labi un paveiktu savu darbu, nejūtoties nekāda veida apgrūtinājumam. Ja jums ir ļoti prasīgs priekšnieks, jūs nevarēsiet iedomāties dienu, kad elpot viegli ir normāli. Nepārlieciet. Kad tuvojas jūsu satrauktais un saspringtais priekšnieks, neļaujiet viņa negatīvībai izplatīties jums un ar pārliecību par sevi, lieciet viņam redzēt, ka jūs to kontrolējat un ka nepastāv stresa risks. Nemelojiet, lūdziet padomu, ja jums tas nepieciešams ... lai kontrolētu, jums ir jāiedziļinās savā darbā.
Strādājiet ar mazāku troksni
Kad kolēģi vai darbinieki skaļi runā par savu dzīves pieredzi vai problēmām, ir grūti strādāt un koncentrēties uz uzdevumiem. Ir nepieciešams samazināt šo fona troksni tā, lai tas neietekmētu jūsu produktivitāti, it īpaši, ja esat atbildīgs par dažiem projektiem.
Ja jūs esat priekšnieks, jums būs jāizveido daži noteikumi, lai jūsu darbinieki nebūtu neproduktīvi un tērētu jūsu laiku un naudu. Ja jums nepatīk dot rīkojumus, varat sniegt stingrus ieteikumus un pat piedāvāt runāt par viņu lietām citā laikā. vai citādi, bet darbs nav atpūtas vieta.
Parādiet, kas jūs esat un ko vēlaties
Lai cilvēki ievērotu jūsu lēmumus, jums jābūt pārliecinātiem par to, ko vēlaties un cik tālu vēlaties iet. Viens no veidiem, kā to panākt, ir ideju vētra un pārdomas par to, kādas ir veiksmes atslēgas jums. Bet Ja esat intraverts, jums būs grūti izveidot kaut ko jaunu un izteikt savu viedokli citiem cilvēkiem un mazāk, ja viņi ir liela grupa.
Bet tas, ka jūsu dzīves veids neapstājas ar jūsu idejām un to, ko vēlaties sasniegt. Ja jums ir idejas, kuras vēlaties attīstīt, dariet to, nebaidieties. Klausieties mani, kad saku, ka labāk nožēlot to, ka darāt lietas, kuras patiešām vēlaties darīt, nekā nekad tās nedarīt aiz bailēm vai tāpēc, ko viņi teiks. Padomājiet par sevi un padomājiet par to, kas ļaus jums justies laimīgam un ērti profesionālajā nākotnē. Ja jums ir radošs prāts, nav ieteicams strādāt tikai viena priekšnieka labā ... iespējams, ka pats būsiet priekšnieks, kas jums būs vislielākais gandarījums.
Sakārtojiet prātu un esiet elastīgs
Lai sasniegtu savus mērķus, ir ļoti svarīgi paturēt prātā, ka jūsu sapņiem jābūt strukturētiem un labi organizētiem, lai sasniegtu savus sapņus. Lai sāktu, jums būs nepieciešama ērta darba vieta, kas ļauj labi koncentrēties.
Jums jādomā, ka jūsu darbam nevajadzētu būt neērtai vietai, tāpēc padomājiet par to, kā padarīt savas darba dienas arvien patīkamākas, vai nu pie datora, pie darba galda vai katru dienu runājot ar klientiem. Netaupiet uz komforta un padomājiet par savu veselību un vissvarīgākā ir jūsu garīgā veselība.