अधिक सर्जनशील होण्यासाठी पाच टिपा

अधिक सर्जनशील असणे म्हणजे सुखी असणे. बहुतेक वेळा सर्जनशीलता गमावणे हा व्यावसायिक असंतोषाच्या प्रक्रियेचा परिणाम देखील आहे. जेव्हा नायकाला प्रेरणा कमी होण्याचा अनुभव येतो तेव्हा ही परिस्थिती असते. त्याउलट, जेव्हा एखादा कामगार एखाद्या प्रकल्पात गुंतलेला असतो आणि वचनबद्ध असतो तेव्हा ते आपल्या कल्पना सामायिक करण्यासाठी पुढाकार घेतात. चालू Formación y Estudios अधिक सर्जनशील होण्यासाठी आम्ही आपल्याला पाच टिपा देतो.

1. एक नित्यक्रम तयार करा

नित्यक्रम नाही फक्त ऑर्डर आणतो कॅलेंडर वैयक्तिक अजेंडा पासून, परंतु व्यावसायिक जागेत देखील. ही दिनचर्या स्थापित करणे विशेषतः महत्वाचे आहे. अगदी अशा प्रकारचे व्यवसाय ज्यास आपण खोलवर सर्जनशील म्हणून ओळखू शकतो त्या अनुषंगाने नियोजनापासून सुरू होणारी शिस्त देखील असते. नित्यक्रम तयार करणे ही एक चांगली गोष्ट आहे, परंतु आतापर्यंत आणि कित्येकदा या सोई क्षेत्रातून बाहेर पडणे.

२. प्रेरणा नोटबुक

दिवसभर बर्‍याच कल्पना आणि उपक्रम कदाचित आपल्या मनावर ओलांडतील. यातील काही प्रस्ताव अत्यंत अनपेक्षित क्षणी येतात. भविष्यातील कामे पार पाडण्यासाठी कच्चा माल म्हणून ही माहिती खूप मौल्यवान असू शकते. परंतु कल्पित व्यक्ती जेव्हा ही कल्पना नंतर नोटिसवर लिहित नाही आणि नंतर त्याकडे परत जाऊन ती आणखी खोलवर लिहीत नाही तेव्हा एका विशिष्ट क्षणी अनपेक्षितरित्या उद्भवलेल्या त्या कल्पनेनंतर लवकरच विसरण्याचा धोका असतो.

म्हणूनच, ज्या सवयींना आपण आणखी मजबूत करू शकता त्यातील एक म्हणजे त्या कल्पनांना प्रेरणा देतात. कदाचित नंतर आपण त्यापैकी काही टाकून द्या, परंतु याचा विस्तार करून असेही होऊ शकते प्रतिबिंब त्या क्षणा नंतर आपण एक ठोस कल्पना प्रत्यक्षात आणली. मी सर्व काही लिहित करण्याचा प्रयत्न करीत नाही, परंतु नंतर त्यास मदत करू शकेल अशा प्रस्तावांनी ते करण्याचा सल्ला दिला आहे.

एक्सएनयूएमएक्स कार्यसंघ

कार्य गटात भाग घेण्यापेक्षा संघात काम करणे हे काहीतरी अधिक गहन आहे. जेव्हा आपण खरोखरच त्याचा एक भाग असता तेव्हा आपण एक संघ तयार करता. म्हणजेच जेव्हा आपण इतरांसह सहयोग करता आणि सामील होता. कार्यसंघातून सर्जनशीलता वाहते कल्पनांचे विनिमय, अभिप्राय, संवाद आणि सामान्य जागेचा दृष्टीकोन ज्यामध्ये प्रत्येकजण त्यांच्या सर्वोत्कृष्ट आवृत्तीची जाहिरात करतो.

4. सर्जनशीलता विकसित करण्यासाठी मोकळी जागा

सर्जनशीलता हा एक घटक नाही जो केवळ जीवनाच्या विशिष्ट क्षेत्रात सराव केला जाऊ शकतो परंतु भिन्न सेटिंग्जमध्ये हस्तांतरित केला जाऊ शकतो. सध्या, उदाहरणार्थ, सर्जनशीलतासह कायम संपर्कात राहण्यासाठी आपल्याकडे भिन्न डिजिटल संसाधने आहेत, एकतर लेखक म्हणून किंवा प्रेक्षक म्हणून. सोशल नेटवर्क्स हे याचे एक उदाहरण आहे. याव्यतिरिक्त, हे आपल्या दरम्यान आपल्या सर्जनशील अस्तित्वास चालना देऊ शकते विनामूल्य वेळ आपल्या आवडीच्या क्रिया करून

जसे की व्यावसायिक आणि वैयक्तिक आयुष्यामध्ये संतुलन राखणे महत्वाचे आहे, त्याचवेळी आपण आपल्या मोकळ्या वेळात हे ध्येय जोपासण्यासाठी एखादी जागा समर्पित करता तेव्हा आपण कार्यक्षेत्रात देखील अधिक सर्जनशील आहात. वाचन ही आणखी एक सवय आहे जी या शिकण्याला तसेच प्रशिक्षण देखील मजबूत करते. ज्ञान आणि सर्जनशीलता यांचा एकमेकांशी जवळचा संबंध असल्याने आपण जेव्हा अधिक जाणता तेव्हा आपल्याकडे नवीन दृष्टीकोन देखील असतो.

5. सर्जनशीलता प्रोत्साहित करण्यासाठी प्रशिक्षण

कोचिंग ही एक अशी शिस्त आहे ज्यात वैयक्तिक विकासाच्या संदर्भात वेगवेगळ्या क्षेत्रातील अनुप्रयोग आहेत. हे स्त्रोत आपल्याला सर्जनशीलता विकसित करण्यात देखील मदत करते. म्हणजेच, या वैशिष्ट्यांची एक प्रक्रिया या अनुभवाच्या नायकास नवीन सर्जनशील संसाधने विकसित करण्यास, सर्जनशीलता मर्यादित ठेवणारी संभाव्य श्रद्धा ओळखण्यास तसेच या सर्जनशील अस्तित्वाची सवय लावण्याच्या सवयी शिकण्यात मदत करू शकते. सर्जनशीलता वाढविण्यासाठी आपण केवळ निरीक्षणास दृढ करणे महत्वाचे नाही, तर स्वत: चे ज्ञान आणि स्वत: चे सामना देखील आवश्यक आहे.

आपण आपल्या कामात किंवा आपल्या अभ्यासामध्ये सराव करू शकता अशा अधिक सर्जनशील आणि आनंदी होण्यासाठी पाच टिपा.