एक मुखपृष्ठ पत्र कसे करावे

कार्टा डी प्रेस्टासिओन

La कव्हर लेटर सारख्या सारखेच महत्वाचे आहे काम पहा. या सूत्रानुसार आपण अधिक वर्णनात्मक भाषेच्या प्रश्नांमध्ये व्यक्त करू शकता जे अभ्यासक्रमाच्या स्वरूपात इतके चांगले बसत नाहीत. या संवादाच्या माध्यमात, आपण नेहमी हे लक्षात ठेवले पाहिजे की आपण प्राप्तकर्त्याला संबोधित करीत आहात. म्हणूनच संवादकांच्या या लक्षातून संभाषण सुरू होते कारण या दृष्टिकोनातून सहानुभूती निर्माण होते.

आपले प्रशिक्षण आणि आपण कार्य अनुभव ते आपली मुख्य मालमत्ता आहेत, म्हणूनच आपल्या कारकीर्दीस महत्त्व द्या आणि आपली कृत्ये काय आहेत हे या पत्राद्वारे व्यक्त करा. या यशाचा त्या कंपनीशी असलेला दुवा पहाण्याचा प्रयत्न करा, म्हणजेच तुम्हाला नोकरीवर का ठेवले पाहिजे या कारणाबद्दल विचार करा.

या प्रकारच्या पत्रात या दस्तऐवजाची रचना असते. अभिवादन करणे फार महत्वाचे आहे. आपण हे जाणून घेणे उचित आहे प्रभारी व्यक्तीचे नाव आपल्याला हा संदेश कोणाला पाठवायचा आहे, तथापि, जर आपल्याला हे माहित नसेल तर आपण मानव संसाधनाचा प्रभारी व्यक्तीला सामान्य मार्गाने अभिवादन करू शकता.

पत्र विषय

यांच्यात समांतर बनविणे ईमेल आणि पत्र आणि त्याचप्रमाणे आपण त्या व्यक्तीशी का संपर्क साधत आहात त्या विशिष्ट कारणासह आपण विषय विभाग भरला आहे, पत्राच्या अग्रलेखात आपण कंपनीला का लिहित आहात त्याचे सारांश देखील देऊ शकता. उदाहरणार्थ, आपण ऑनलाइन एक्सचेंजमध्ये प्रकाशित केलेली नोकरीची ऑफर आपण पाहिली आहे.

स्वतःबद्दल सकारात्मक बोला

आपण या पत्रामध्ये मुख्य मार्गाने सामायिक करू इच्छित असलेल्या काही व्यावसायिक गुणवत्तेचे वर्णन करणे फार महत्वाचे आहे. म्हणजे काळजीपूर्वक आपले वाचा पुन्हा सुरू करा आणि त्यातील कोणते तपशील आपल्याला विशिष्ट प्रोफाइल निर्दिष्ट करण्यास प्राधान्य देतात ते पहा.

तथापि, केवळ डेटा अनुक्रम यादी करू नका. आपण स्वत: साठी व्यावसायिक क्षेत्रात काम शोधू इच्छित असल्यास, ही माहिती गृहीत धरू नका आणि ती स्पष्ट करा.

सर्जनशीलता

कंपन्यांना दररोज बरेच रेझ्युमे प्राप्त होतात आणि बर्‍याच अक्षरे. म्हणूनच, संदेशावर स्वत: चा वैयक्तिक शिक्का लावा आणि निकालास खरोखरच आरामदायक वाटत नाही तोपर्यंत पत्र पाठवू नका कारण आपणास असे वाटते की ते आपल्या सर्वोत्कृष्ट आवृत्तीचे प्रतिनिधित्व करते. आपले पत्र एक साधन आहे, स्वतःचा शेवट नाही. तुमचे पत्र तुमच्याविषयी बोलते.

कंपनीबद्दल सकारात्मक बोला

कंपनीबद्दल सकारात्मक बोला

कव्हर लेटरमध्ये, केवळ आपणच महत्वाचे नाही. आपण ज्या कंपनीसाठी काम करू इच्छिता अशीच कंपनी आहे. त्याद्वारे कंपनीबद्दल माहिती घ्या वेब पेज आणि आपण ज्या प्रकल्पाचे कौतुक करता आणि ज्यासाठी आपण त्यावर कार्य करू इच्छिता अशा काही डेटाचे वर्णन करा.

शेवटी कंपनीबरोबर कामगार करार झाल्यास, हे करार योजनेच्या आधारे शक्य होईल: विजय-विजय. पत्राच्या संदर्भात, आपण ज्या माध्यमांशी संपर्क साधता त्या संबंधात आपल्या सेवा मूल्य प्राप्त करतात. म्हणून, सर्व माध्यमांना पाठविण्यासाठी जेनेरिक पत्र नसणे टाळा. आपला संदेश स्वतंत्रपणे आकार देण्यासाठी वेळ काढा.

पत्र टोन

मुखपृष्ठाच्या पत्राद्वारे माहिती पोचवण्याबाबत टोन गंभीर आहे. अशावेळी ए ऐवजी औपचारिक स्वर घ्या बोलचाल उपचार. तंत्रज्ञानाचा अत्यधिक वापर किंवा क्वचित शब्दांसाठी ही कल्पना चुकवू नका.

पत्राला निरोप

एखादा निरोप निवडा जो प्रत्यक्षात संवाद सुरू ठेवण्यासाठी आमंत्रण आहे. म्हणजेच संवादाच्या सुरूवातीस निरोप घ्या. उदाहरणार्थ, आपण यासारख्या कल्पनेसह संदेश बंद करू शकता: "शक्य असल्यास मी माझ्या उमेदवारीबद्दल चर्चा करण्यासाठी एक बैठक आयोजित करू इच्छितो."

आपल्या आवडीचे पत्र लिहिण्याच्या अनुभवाचा आनंद घ्या.


आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.