कामावर संप्रेषण सुधारण्यासाठी टिपा

कामावर संप्रेषण सुधारण्यासाठी टिपा

El पुन्हा सुरू करा हे सर्व नाही. वैयक्तिक संबंध कामाच्या वातावरणात इतर सहकार्यांशी संवाद साधणार्‍या कोणत्याही कामगारांच्या व्यावसायिक नित्यकर्माचा भाग असतात. दळणवळण वैयक्तिक कल्याण सुधारण्यासाठी हे एक मुख्य घटक आहे. या प्रकारच्या चर्चेमुळे तयार होणार्‍या वाईट वातावरणामुळे गैरसमज आणि चुकीचे स्पष्टीकरण सहसा व्यावसायिक तणावाचे स्रोत बनतात. संप्रेषण कसे सुधारित करावे?

१. सर्व व्यक्तीवादाच्या पलीकडे शोध घेणे फार महत्वाचे आहे सामान्य फायदा कार्य संघात. जेव्हा लोक या चांगल्या गोष्टीवर लक्ष केंद्रित करतात तेव्हा त्यांचा स्वत: चा आत्मविश्वास वाढतो.

२. जर तुम्हाला एखाद्याला काही सांगायचे असेल तर सहकारी ज्यांच्याशी आपण एका विशिष्ट कारणामुळे अस्वस्थ झाला आहात, असा सल्ला दिला जाईल की आपण असे क्षण शोधावे ज्यात आपण दोघे तृतीय पक्षाच्या उपस्थितीशिवाय एकटेच बोलू शकता.

3. संघर्ष हा कार्य वातावरणाच्या तार्किक स्वरूपाचा भाग आहे. या कारणास्तव, विवादाचे निराकरण शोधण्यात आणि अडचणी सुलभ करण्यासाठी सकारात्मक दृष्टीकोन ठेवण्याकडे लक्ष देणे चांगले आहे.

Each. प्रत्येक कामगारांनी त्यांच्या कंपनीत बजावलेल्या भूमिकेचे अंतर्गतकरण करणे महत्वाचे आहे. ज्याप्रमाणे बॉसच्या सूचना ऐकणे सोयीचे आहे.

5. कार्य सभांमध्ये आपल्या सहकार्यांकडे लक्ष द्या. द सक्रिय ऐकणे व्यावसायिक स्तरावरील हा सर्वात महत्वाचा गुण आहे. ऐकणे ही संवादात अभिप्राय मिळण्याची गुरुकिल्ली आहे. बरेचदा लोक ऐकतात पण ऐकतात पण दुसरे काय म्हणतो ते ऐकत नाही आणि जेव्हा हे घडते तेव्हा संघर्ष मिटत नाही.

Everyone. सर्वांना खुश न करणे हे सकारात्मक आहे. आणि नेहमीच्या तक्रारींच्या विषारी वृत्ती असलेल्या त्या सहकारी कर्मचार्‍यांना देखील कमी.


आपली टिप्पणी द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित केले आहेत *

*

*

  1. डेटा जबाबदार: मिगुएल Áन्गल गॅटन
  2. डेटाचा उद्देशः नियंत्रण स्पॅम, टिप्पणी व्यवस्थापन.
  3. कायदे: आपली संमती
  4. डेटा संप्रेषण: कायदेशीर बंधन वगळता डेटा तृतीय पक्षास कळविला जाणार नाही.
  5. डेटा संग्रहण: ओकेन्टस नेटवर्क (EU) द्वारा होस्ट केलेला डेटाबेस
  6. अधिकारः कोणत्याही वेळी आपण आपली माहिती मर्यादित, पुनर्प्राप्त आणि हटवू शकता.