una जॉब मुलाखत ही एक चाचणी आहे ज्यामध्ये उमेदवार त्या नोकरी मिळण्याच्या इच्छेवर उच्च अपेक्षा ठेवतात. या चाचणीतील प्रश्नांच्या अडचणीच्या पातळीचा अर्थ केवळ प्रश्नाच्या उद्देशाच्या दृष्टिकोनातूनच केला जाऊ शकत नाही तर त्या व्यक्तीला त्याच्या अनुभवाच्या आणि दृष्टिकोनातून माहिती जाणार्‍या संभाषणकर्त्याच्या अधीनतेतून देखील स्पष्ट केले जाऊ शकते. म्हणजेच, जेव्हा आपण आधीच दहा जॉब इंटरव्ह्यू घेतल्या असतील तेव्हा पहिल्यांदा जेव्हा या आव्हानाचा सामना करावा लागतो तेव्हा त्यापेक्षा जास्त आत्मविश्वास वाटेल.
अ मध्ये कठीण प्रश्नांची उत्तरे कशी द्यावी जॉब मुलाखत? सर्वप्रथम, लक्षात ठेवा की कोणतेही एकच बरोबर उत्तर नाही, म्हणजेच परीक्षेच्या पद्धतीवरून मुलाखतीचे निरीक्षण करणे थांबवा. मध्ये Formación y Estudios आम्ही जटिल प्रश्नांची पाच उदाहरणे सूचीबद्ध करतो.
1. इतर कंपनीपेक्षा भिन्न असलेल्या कंपनीला आपण काय देऊ शकता?
निवड प्रक्रियेत आपण इतर लोकांच्या प्रतिभेची स्पर्धा करा, तथापि, आपली उत्तरे तुलनाच्या दृष्टिकोनातून केंद्रित करू नका तर वैयक्तिक अर्थ लावा. म्हणजेच व्हॅल्यू ठेवा आपल्या सारांश शक्ती आपले प्रशिक्षण आणि आपल्या अनुभवाद्वारे.
आपला संदेश आत्मविश्वासाने व्यक्त करा परंतु व्यर्थ प्रतिमा प्रक्षेपित न करता. याव्यतिरिक्त, आपल्या गुणांना केवळ शैक्षणिक अंशांनी समर्थन दिले जाऊ शकत नाही. आपण आपल्या राहण्याच्या मार्गाचे गुण देखील प्रकाशात करू शकता, उदाहरणार्थ, संघात काम करण्याची आपली कौशल्ये.
२. तुम्हाला एका वर्षामध्ये कोठे राहायचे आहे?
हा प्रश्न संदेश प्राप्तकर्त्यास एक विशिष्ट पेचप्रसंग निर्माण करतो कारण त्याला भीती वाटते की त्याचे उत्तर कंपनीच्या अंतिम निर्णयावर अवलंबून असू शकते, विशेषत: जर त्या क्षणी त्याला एखादा वैयक्तिक प्रकल्प सामायिक करायचा नसेल तर.
आपण हे प्रश्न आपल्यास हे का आवडेल हे व्यक्त करण्यासाठी आपण हा प्रश्न उपस्थित करू शकता करिअरची संधी आपण शिकत आणि एक चांगली नोकरी करत रहायचे आहे.
Work. कामातील यश म्हणजे काय?
हा प्रश्न त्याच्या सकारात्मक दृष्टीकोनातून पहा. हा एक खुला प्रश्न आहे जो आपल्याला आपल्यासारखा स्वत: ला दर्शविण्याची परवानगी देतो. प्रतिबिंबित एक यशाचा मानवतावादी अर्थ आणि ही कल्पना आपल्या शब्दांत व्यक्त करा.
A. व्यावसायिक म्हणून आपली सर्वोच्च मर्यादा किती आहे?
या प्रश्नाचे उत्तर देताना आपण प्रामाणिक असणे महत्वाचे आहे. म्हणजेच, तो ब्रेक म्हणजे काय जो आपल्याला वारंवार स्वतःला आढळतो आणि त्याबद्दल आपल्याला माहिती आहे. नंतर आपण विजय मिळवण्यासाठी काय करीत आहात ते जोडा. अशा प्रकारे, आपण केवळ आपली उंची दर्शवित नाही आत्मज्ञान पातळी, परंतु देखील, त्याबद्दल काहीतरी करुन उत्कृष्ट होण्याची तुमची क्षमता.
You. आपण आई किंवा वडील होऊ इच्छिता?
असे प्रश्न आहेत की नोकरीच्या मुलाखतींमध्ये ज्या संदर्भात ते उद्भवतात त्या मुळे अवघड असतात, म्हणजेच ते वैयक्तिक प्रश्न आहेत ज्यांचा आवश्यकतांचा काही संबंध नाही. प्रशिक्षण आणि अनुभव नोकरीच्या स्थितीसाठी विशिष्ट सत्य हे आहे की या प्रकारच्या वैयक्तिक समस्या त्यांच्यापेक्षा त्यांच्याकडे जास्त केल्या जातात.
आपण स्वत: ला या प्रकारच्या परिस्थितीत आढळल्यास ते स्वतःच अस्वस्थ आहे कारण आपल्याला असे वाटते की यावेळी आपल्याला आपल्या खाजगी जीवनाचे स्पष्टीकरण देण्याची गरज नाही, परंतु आपण प्रश्नाचे कौतुक केले आहे असे ठामपणे व्यक्त करून विषय बंद करण्याचा प्रयत्न करा परंतु विश्वास ठेवा ही एक वैयक्तिक बाब आहे. आपण बचावात्मक बनता हे न सांगता आपली शारीरिक भाषा आणि आवाज हा विषय बंद करणे महत्वाचे आहे, म्हणून दयाळूपणे आणि जवळीक व्यक्त करण्याचा प्रयत्न करा.
आपण वैकल्पिक उत्तरास प्राधान्य दिल्यास, आपण भविष्यातील गृहीतकांच्या स्तराचे उत्तर देखील घेऊ शकता, म्हणजेच, आपण असे उत्तर देऊ शकता की ही अशी माहिती आहे ज्यासाठी आज आपल्याकडे निश्चित उत्तर नाही कारण त्यावरून परिपूर्ण विधान करणे कठीण आहे उपस्थित.