कमीतकमी आर्थिक क्षेत्रात कोणतीही स्पर्धा परीक्षा उत्तीर्ण होण्याची आणि भविष्याची चिंता न करता आयुष्यासाठी कायमची जागा मिळवण्याचे स्वप्न कोणाला अधिक आहे. बरं, जर तुम्ही त्यापैकी एक असाल तर, कुरिअर आणि पार्सल डिलिव्हरीशी संबंधित काय आवडत असेल किंवा यावर्षी तुम्ही काही परीक्षा घेण्याचा प्रस्ताव ठेवला असेल तर तुम्हाला या बातमीमध्ये रस असेलः कोरेओने या वर्ष २०१ for साठी १,1.600०० हून अधिक कायम नोकर्‍या जाहीर केल्या.
सहभागी होण्यासाठी आवश्यकता
या कॉलमध्ये भाग घेण्यासाठी अर्जदारांनी पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
- नोकरीसाठी कायदेशीर वय गाठले आहे प्रत्येक कामासाठी नियोजित.
- सध्याच्या कायद्यानुसार कंत्राटी आवश्यकतांचे पालन करा वर्क परमिटच्या बाबतीत किंवा त्याऐवजी इतर कोणत्याही परवानग्या.
- अनिवार्य माध्यमिक शिक्षण पदवी ताब्यात घ्या, शालेय पदवीधर किंवा त्याऐवजी अधिकृत पात्रता, किंवा ज्ञान, अनुभव आणि कौशल्ये, त्यांच्या पात्रतेच्या कार्यक्षमतेत विकत घेतलेल्या, या पात्रतेच्या समकक्ष, III सामुहिक कराराच्या अनुषंगाने, गट IV ऑपरेशनल कार्मिकांच्या कामगिरीसाठी.
- सध्या कोरिओरसबरोबर निश्चित रोजगार संबंध राखू नका.
- सेवेतून किंवा शिस्तीच्या डिसमिसलपासून विभक्त न झालेले, कोरेरिओस ग्रुप कंपन्यांच्या क्षेत्रात झालेल्या कार्यक्रमांमुळे.
- कोरेरिओसबरोबर कालबाह्य रोजगार करार झाला नाही प्रक्रियेत विनंती केलेल्या स्थानाच्या कामगिरीमध्ये चाचणी कालावधी ओलांडू नये.
- नकारात्मक मूल्यांकन केले गेले नाही प्रक्रियेत विनंती केलेल्या पोस्टमधील पोस्टच्या कामगिरीसाठी.
- सार्वजनिक कार्यांच्या कामगिरीसाठी अक्षम होऊ नका अंतिम निर्णयाद्वारे.
- कार्यांच्या सामान्य कामगिरीसाठी आजारपण किंवा शारीरिक किंवा मानसिक मर्यादेतून ग्रस्त नाही आणि कंपनीच्या वैद्यकीय सेवांच्या निकषानुसार कार्य करणे.
- कायदेशीर आवश्यकतांचे पालन करा आणि कॉलमध्ये ऑफर केलेल्या नोकरीसाठी पारंपारिकरित्या.
या आवश्यकता अर्जाच्या सबमिशनसाठी मुदतीच्या शेवटी पूर्ण केल्या पाहिजेत आणि कायमस्वरुपी कर्मचारी म्हणून घेताना ठेवल्या पाहिजेत.
अभ्यासाचा अजेंडा
आपण दर्शविण्याचा निर्णय घेतल्यास, या आहेत सैद्धांतिक सामग्री आपण काय शिकले पाहिजे:
- विषय 1: मुलभूत ओळ
- विषय 2: एक्सप्रेस लाइन
- विषय 3: पार्सल
- विषय 4: आर्थिक रेषा
- विषय:: आर्थिक सेवा
- विषय 6: दूरसंचार सेवा
- विषय 7: प्रवेश
- विषय 8: वितरण
- विषय 9: वर्गीकरण
- विषय 10: पोस्ट मधील गुणवत्ता
- विषय 11: इतर उत्पादने आणि सेवा
- विषय 12: कॉर्पोरेट ऑफिस टूल्स (आयआरआयएस, एसजीआयई, पीडीए)
- विषय १:: माहिती सुरक्षा (एलओपीडी) संबंधित पोस्ट ऑफिसमधील मूलभूत बाबी, सावकारी रोखणे, व्यावसायिक जोखीम रोखणे, समानता आणि कामगार संबंध
निवड कशी केली जाते?
निवड प्रक्रियेमध्ये पुढील चरण आणि चाचण्या असतील:
- चाचणीः यात समोरा-समोर मोडमध्ये चाचणी-प्रकारची प्रश्नावली आयोजित केली जाईल जी खालील सामग्रीसंदर्भात दूर केली जाईल:
- 90% साहित्य.
- 10% सायकोटेक्निकल.
El जास्तीत जास्त वेळ हा व्यायाम पार पाडण्यासाठी होईल 90 मिनिटे आणि कोणत्याही चुका नाहीत
ते नकारात्मक गुण होतील.
एकाधिक निवड प्रश्नावली पास करण्यासाठी, अर्जदारास किमान 15 गुण प्राप्त करणे आवश्यक आहे.
प्रश्नावलीचे जास्तीत जास्त मूल्यांकन 30 गुणांपेक्षा जास्त असू शकत नाही.
2. गुण: गुणवत्ता निर्धारण चरण टळकणार नाही. सध्याच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन present१ डिसेंबर, २०१ on रोजी केले जाईल. फक्त ज्या अर्जदारांनी चाचणी किंवा परीक्षा दिली आहे त्यांच्यामध्ये फक्त गुणवत्ता मूल्यांकन टप्प्यात गुण समाविष्ट केले जातील.
चाचणी घेऊन काही आहे fees 10.00 च्या किंमतीवर सहभाग फी.
आणि अजेंडा ऑनलाईन उपलब्ध असल्यास हे माहित आहे काय?
परंतु टीडीव्हीने बोईमध्ये काहीही प्रकाशित केलेले नाही