नेहमीच धोरण आणि कायद्यात बदल होण्याबरोबरच, कधीकधी असे दिसते की माहितीमध्ये मागे न पडण्यासाठी आणि विशेषत: आपल्याकडे असलेल्या धारणा प्रकारात चूक न करण्यासाठी या प्रकरणांवर सतत प्रशिक्षण आवश्यक आहे. मध्ये आपण आपल्या क्लायंटना बिल दिल्यास याची गणना होते कारण आपल्याकडे कोषागाराद्वारे मंजुरीचे कारण असू शकते.
ट्रेझरीने काही दिवसांपूर्वी नवीन प्रकारचे रोखीचे प्रकाशन केले आहे ज्याचा परिणाम फ्रीलान्सर्स आणि कंपन्यांना होईल, जे हे त्यांच्या स्वत: च्या खात्यावर काम करणार्या लोकांच्या हितासाठी आहे, परंतु स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍यांना खरोखर सक्षम होण्याची गरज आहे हे अद्याप बरेच दूर आहे. त्यांच्या सर्व खर्चाचा सामना करण्यासाठी. नवीन प्रकारचा धारणा ठेवणे हा एक चांगला उपाय आहे, परंतु बर्‍याच जणांना तो जखमेचा ठोका असू शकतो. समजा, स्वतःच्या मासिकांवर काम करणार्या लोकांचा सर्व खर्च, उदाहरणार्थ, त्यांनी स्वयंरोजगार घेतलेली व्यक्ती म्हणून भरल्या पाहिजे अशा कोट्यातून. पण हा अजून एक मुद्दा आहे. आता काय महत्त्वाचे आहे की रोख रकमेची गणना कशी करावी आणि हे नक्की काय आहे, हे आपल्या पुढील बिलेसाठी आपल्यावर कसा परिणाम करेल?
En कर एजन्सी वेबसाइट काही दिवसांपूर्वी अशा सर्व कंपन्यांसाठी संगणक अनुप्रयोग प्रकाशित झाला ज्या त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या पगारावरील रोख्यांची गणना करू इच्छित आहेत एकदा सरकारने नवीन वैयक्तिक आयकर दर मंजूर केल्यावर. याव्यतिरिक्त, याचा केवळ भाड्याने घेतलेल्या कंपन्यांशीच परिणाम होत नाही तर स्वयंरोजगार असणार्‍या कोणत्याही स्वयंरोजगारांना फायदा होतो.
जर ते खूप गोंधळलेले वाटत असेल तर आपण देखील त्यावर अवलंबून राहू शकता नवीन रोखीची गणना करण्यासाठी एक सिम्युलेटर प्रत्येक व्यक्तीच्या कौटुंबिक परिस्थितीवर अवलंबून असलेल्या एकूण पगारावर आधारित.
सरकारने करांचे दर दीड ते एक बिंदू दरम्यान कमी करण्याचा निर्णय घेतला. कंपन्यांना त्यांच्या कामगारांच्या पगारात रोख ठेवण्याचा प्रकार निश्चित करावा लागेल, टक्केवारीची खातरजमा करुन त्या मोजाव्या लागतील. किमान कर 20% वरून 19% वर गेला आणि जास्तीत जास्त 5% वरून 47% वर आला.
या कंपन्यांचा जुलै महिन्याच्या काही महिन्यांपासून काही कंपन्या या फायद्याचा फायदा घेतील आणि इतर ऑगस्टमध्ये असे करतील. जरी अशा काही कंपन्या आहेत ज्या या उपायांचा सप्टेंबरपासून फायदा घेण्यास सक्षम असतील, तरी एकदा सुट्टी संपल्यानंतर आणि त्याबद्दल त्यांचे सर्व कर्मचारी परत येण्याची चिंता करतील.
याव्यतिरिक्त, सरकारने देखील मान्यता दिली आहे की सर्वसाधारण स्वयंरोजगारांनी रोखीत ठेवण्याचा प्रकार 21% वरून 15% पर्यंत कमी केला आहे, एक उपाय जे यापूर्वी केवळ वर्षात 15.000 युरो शुल्क न आकारणार्‍या लोकांसाठी वापरले जात असे, आता यासह सर्व स्वयंरोजगार सुधारणेस या उपायांचा फायदा होऊ शकेल.
उच्च उत्पन्नामध्ये ही कपात अधिक स्पष्टपणे दिसून येईल, म्हणून या सुधारणात हे स्पष्टपणे दिसून आले आहे की ज्या लोकांची उत्पन्नाची पातळी उच्च आहे त्यांच्यात जास्त प्रमाणात कपात होऊ शकते.या उपायांनी सर्वांना समान फायदा होतो का?
या व्यतिरिक्त, स्वयंरोजगार जो धारणा दर 9% ठेवण्याऐवजी पहिल्या तीन वर्षांच्या क्रियाकलापात व्यायाम करीत असतो 7% वर ते सक्षम असेल.
सरकार आश्वासन देते की या मार्गाने कुटुंबे अधिक आरामदायक राहतील आणि त्याचा उपभोगाला फायदा होईल जेणेकरून जीडीपी वाढेल. परंतु माझ्या नम्र मते, जर त्यांना खरोखरच खप वाढवायचा असेल तर त्यांनी केवळ वैयक्तिक आयकरांची टक्केवारी विचारात घ्यावी लागणार नाही तर त्यांनी इतर त्वरित उपाययोजनाही बदलल्या पाहिजेत.
उदाहरणार्थ, ते विचारात घेऊ शकतात की आम्ही युरोपियन युनियनचा देश आहोत जिथे स्वयंरोजगार सामाजिक सुरक्षाला त्यांच्या मासिक देयकामध्ये सर्वात जास्त पैसे देतात, फी ज्याचे उत्पन्नाशी काही संबंध नाही. हे खरे आहे की ज्याने सुरूवात केली त्या कामगारांना मदत करण्यासाठी ते उपाय करीत आहेत "फ्रीलांसरसाठी फ्लॅट रेट", जिथे काही वैशिष्ट्यांनुसार पहिले महिने कोटा शेवटी राहतात त्यापेक्षा खूपच कमी असतात. परंतु वास्तविकता अशी आहे की स्वयंरोजगारासाठी चांगली गोष्ट म्हणजे मासिक भरपाई त्यांच्या मासिक उत्पन्नानुसार दिली जाते कारण योग्य नाही की ज्या व्यक्तीने 900 युरो (कर वजा न करता) आकारला आहे त्याला पैसे द्यावे लागतात 9.000 युरो आकारणार्‍या एखाद्यासारखाच
आपणास असे वाटते की उपाययोजना पुरेसे आहेत की जे स्वयंरोजगार करतात त्यांच्या हितासाठी इतर बदल केले जावेत? आपण आभारी आहोत की झगडे चालू ठेवावे? बोगद्याच्या शेवटी हा प्रकाश नक्कीच आहे, परंतु वास्तविक कामगारांसाठी स्वयंरोजगार असो वा पगार असो अशा उपायांसाठी आपण लढा चालूच ठेवला पाहिजे.