Harapan peribadi berubah dengan usia. Seorang lelaki berusia 40 tahun mempunyai keutamaan lain daripada berusia 40 tahun. Ini bermakna bahawa pada masa lalu anda sangat mungkin bahawa anda menghargai keadaan yang kini tidak lagi sesuai dengan gaya hidup anda sekarang. Melanjutkan selama-lamanya di masa lalu boleh membuat anda merasa buntu. Dan jika sesuatu berusia XNUMX tahun, ia adalah sebagai khatulistiwa kehidupan, ia adalah pemandangan perubahan, pencarian dan evolusi sedar. Ia adalah kebangkitan kesedaran! Dihidupkan Formación y Estudios kami memberi anda lima petua untuk mencari kerja selepas 40.
1. Gandakan tindakan anda
Anda mesti melipatgandakan minat, perhatian dan usaha anda. Sangat penting anda melipatgandakan usaha anda kerana pada usia ini, anda juga menghadapi risiko bahawa, dalam keseronokan projek baru, keterikatan dengan yang diketahui akan lahir dalam diri anda. Keterikatan itu adalah hasil ketakutan. Ketakutan adalah manusia tetapi jangan biarkan mereka melumpuhkan anda.
2. Mencari pekerjaan adalah pekerjaan
Sekiranya anda sekarang bekerja, rasa seperti anda sebenarnya mempunyai dua pekerjaan. Pekerjaan anda sekarang dan pekerjaan yang menuntut untuk mencari pekerjaan lain dengan semua yang disiratkan. Kemas kini kurikulum, pemilihan tawaran pekerjaan, mencari kenalan, wawancara kerja, penjenamaan peribadi dalam talian, pengurusan masa ... Anda harus proaktif. Dan ingat bahawa proaktif bermaksud menjadikan apa yang anda mahu benar-benar berlaku. Dari perspektif ini, anda adalah agen perubahan utama dalam hidup anda.
3. Ubah usia anda menjadi dorongan positif
Kadang-kadang dalam persekitaran kerja ada semacam usia yang mendorong kita untuk mempercayai bahawa mencapai usia tertentu menandakan keadaan negatif. Ubah mentaliti anda dan jadikan 40 tahun anda yang utama rangsangan motivasi untuk benar-benar berjuang untuk pekerjaan yang lebih baik. Jika tidak sekarang apabila? Juga, hargai semua yang anda pelajari selama bertahun-tahun kerana ini adalah pengetahuan yang tidak anda miliki ketika pertama kali mencari pekerjaan. Anda sekarang tahu pasaran pekerjaan lebih baik daripada itu. Anda tahu pengalaman kerja. Dan anda mempunyai kemahiran praktikal.
4. Adakah anda tahu apa yang anda tidak mahukan?
Anda mungkin tidak tahu dengan tepat apa yang anda mahukan, namun, sangat mungkin anda sudah mengetahui apa yang anda tidak mahukan. Sangat mungkin anda sudah bosan dengan perkara-perkara tertentu yang tidak lagi anda mahukan. Dan tepatnya perasaan penolakan dalaman terhadap kesesuaian keadaan kerja yang tidak anda sukai, adalah motor perubahan. Semua yang anda lawan berterusan. Ingatlah mesej ini dari psikologi. Oleh itu, dengarkan perasaan tidak puas hati dan buka pintu baru. Dapatkan alternatif.
5. Sebab sifar
Sekiranya anda ingin mencari pekerjaan selepas 40, anda harus mengakhiri kecenderungan untuk membuat alasan kepada diri sendiri. Tuliskan alasan-alasan tersebut secara bertulis dan tentukan alternatif. Yaitu, Cari penyelesaian. Apa alasan yang paling kerap berlaku? Pemikiran seperti ini: "Bagaimana jika saya mengambil risiko dan semuanya salah?", "Adakah sudah terlambat untuk mencuba", "Saya akan melakukannya lain kali." Alasan adalah ketakutan.
Untuk mencari pekerjaan selepas 40, dan untuk memupuk keberanian, anda harus fokus pada matlamat anda. Dan dalam kemampuan anda untuk mencuba. Terhubung dengan saat muda anda ketika, dengan prospek untuk memiliki masa depan yang lebih awal daripada anda, anda mempunyai impian besar. Selamatkan tenaga itu dan praktikkan.