Matlamat mencari pekerjaan dikontekstualisasikan dalam akaun peribadi setiap profesional. Setiap pekerja mempunyai keadaan yang berbeza. Mungkin ada yang ingin mencari pekerjaan yang sangat mereka gemari. Faktor luaran mempengaruhi pencarian pekerjaan itu sendiri.
Untuk mengoptimumkan pengurusan masa dalam proses carian ini, anda boleh membuat panduan praktikal. Dokumen ini akan mempunyai langkah-langkah yang akan anda ambil mulai sekarang untuk mencapai tujuan ini. Dihidupkan Formación y Estudios Kami memberi anda enam petua untuk mengembangkan rancangan pencarian pekerjaan.
1. Kalendar mingguan
Sama seperti semasa anda menyiapkan peperiksaan yang anda buat masa belajar sebelumnya, anda juga dapat menentukannya perancangan untuk melakukan tindakan yang diperlukan dalam mencari pekerjaan. Berapa jam setiap hari yang boleh anda peruntukkan untuk rancangan ini?
2. Tindakan konkrit dan realistik
Ketidakpastian adalah sebahagian dari pencarian pekerjaan itu sendiri. Anda tidak tahu berapa saat yang tepat ketika anda menandatangani kontrak seterusnya. Anda tidak tahu bila ia akan berlaku, tetapi anda pasti mempunyai kepastian tentang apa yang anda ada objektif: dapatkan kerja.
Atas sebab ini, rancangan tindakan ini mesti mengandungi langkah-langkah konkrit, yang dikontekstualisasikan dalam jangka masa tertentu. Langkah-langkah yang boleh anda uruskan dan hadiri. Dengan cara ini, apabila anda memusatkan perhatian pada apa yang dapat anda lakukan, anda mendorong pemberdayaan anda. Sebaliknya, apabila anda lebih memusatkan perhatian pada isu-isu yang di luar kemampuan anda untuk mempengaruhi, anda memberi tumpuan kepada kesukaran.
3. Fleksibiliti
Rancangan pencarian pekerjaan ini adalah panduan praktikal, tetapi ada baiknya menyesuaikan maklumat ini dengan konteks jika anda rasa sesuai untuk membuat perubahan. Sebenarnya, ini adalah dokumen dalam evolusi berterusan kerana proses pencarian kerja aktif itu sendiri memberi anda perspektif mengenai isu-isu untuk dipertahankan dan diperbaiki.
Contohnya, anda mungkin telah menghantar beberapa resume disertakan dengan surat lamaran yang diperibadikan tetapi anda telah mendapat sedikit jawapan. Sekiranya demikian, mungkin anda boleh membuat perubahan pada mesej.
4. Alat carian pekerjaan
Terdapat pelbagai kaedah carian kerja. Gunakan beberapa daripadanya dalam rancangan tindakan ini.
Sebagai contoh, buat senarai dengan papan kerja dalam talian yang berbeza untuk mencari tawaran baru yang diterbitkan di setiap sumber maklumat. Selesaikan inisiatif ini dengan pencalonan diri anda dengan menghadirkan diri ke projek yang menarik minat anda. Rangkaian juga membolehkan anda menambahkan idea baru untuk bantuan praktikal dalam pencarian pekerjaan yang aktif ini.
5. Jejaki pencarian pekerjaan anda
Pelan tindakan ini bukan sahaja menjangka masa depan apa yang akan anda lakukan. Anda juga disarankan untuk meningkatkan pembelajaran yang bermula dari pengalaman selama jangka masa ini.
Contohnya, semasa anda melakukan wawancara kerja, renungkanlah nanti kejayaan anda dan aspek apa yang ingin anda tingkatkan. Lakukan analisis ini secara bertulis untuk melihat kandungan ini di lain waktu.
Dengan cara yang sama, perhatikan CV yang dikirim, ketika anda mengirim setiap pesan, syarikat mana yang membalas ...
6. Jangan berhenti belajar sesuatu yang baru setiap hari
Latihan penting dalam tempoh ini carian pekerjaan. Oleh itu, juga disarankan agar selain memberi ruang untuk menghantar resume, anda juga berpeluang belajar dalam talian.
Dengan cara yang sama, disarankan untuk membaca maklumat terkini untuk mengetahui apa yang baru di pasaran buruh. Anda juga boleh menambahkan buku mengenai pencarian pekerjaan ke perpustakaan anda untuk mencari idea baru. Ikuti profesional yang anda kagumi di media sosial.
Oleh itu, rancangan mencari pekerjaan aktif adalah panduan praktikal yang akan membantu anda pada masa ini. Dan rancangan tindakan ini selalu bersifat peribadi kerana setiap jalan benar-benar unik.