Dengan perubahan yang selalu berlaku dalam dasar dan perundangan, kadang-kadang diperlukan latihan berterusan mengenai isu-isu ini agar tidak ketinggalan dalam maklumat, dan yang terpenting agar tidak melakukan kesalahan dalam jenis pengekalan yang anda semestinya ada pertimbangan semasa anda membuat invoice kepada pelanggan anda kerana itu boleh menjadi alasan untuk memberikan sanksi dari pihak Perbendaharaan terhadap anda.
Perbendaharaan telah menerbitkan beberapa hari yang lalu jenis penahanan baru yang akan mempengaruhi freelancer dan syarikat, yang walaupun untuk kepentingan orang yang bekerja dengan akaun mereka sendiri, masih jauh dari apa yang sebenarnya diperlukan oleh freelancer dapat menanggung semua perbelanjaan mereka. Jenis pengekalan baru adalah ukuran yang baik, tetapi bagi banyak orang masih boleh menjadi luka. itu mengira semua perbelanjaan orang yang bekerja sendiri setiap bulan, bermula misalnya, dengan kuota yang mesti mereka bayar sebagai orang yang bekerja sendiri. Tetapi ini adalah masalah lain. Sekarang yang penting ialah mengetahui bagaimana mengira kadar penahanan dan apa sebenarnya ini, bagaimana pengaruhnya terhadap invois anda seterusnya?
En laman web Badan Cukai Beberapa hari yang lalu, ia menerbitkan aplikasi komputer untuk semua syarikat yang ingin mengira pemotongan gaji pekerja mereka setelah Kerajaan meluluskan kadar cukai pendapatan peribadi yang baru. Di samping itu, ini bukan sahaja mempengaruhi syarikat yang mempunyai pekerja, tetapi juga memberi manfaat kepada semua pekerja yang bekerja sendiri.
Sekiranya kelihatan terlalu membingungkan, anda juga boleh mempercayai simulator untuk mengira penahanan baru berdasarkan gaji kasar bergantung kepada keadaan keluarga setiap orang secara khusus.
Kerajaan memutuskan untuk menurunkan kadar cukai antara setengah dan satu mata. Syarikat harus bertanggungjawab menetapkan jenis pemotongan gaji pekerja mereka, mengira semula peratusan dengan mengambil kira bahawa cukai minimum naik dari 20% hingga 19% dan maksimum turun dari 5% menjadi 47%.
Beberapa syarikat akan memanfaatkan langkah ini dari bulan Julai yang sama, dan yang lain akan melakukannya pada bulan Ogos. Walaupun ada juga syarikat yang dapat memanfaatkan langkah-langkah ini mulai bulan September, perlu risau tentang hal ini setelah cuti berlalu dan semua pekerja mereka kembali.
Di samping itu, Pemerintah juga telah menyetujui bahawa jenis penahanan yang digunakan oleh pekerja mandiri umum rendah dari 21% hingga 15%, ukuran yang sebelumnya hanya digunakan untuk orang-orang yang tidak mengenakan bayaran 15.000 euro setahun, sekarang dengan ini pembaharuan semua pekerja sendiri boleh mendapat manfaat daripada langkah ini.
Dalam pendapatan tinggi, pengurangan akan jauh lebih ketara, jadi dalam pembaharuan ini jelas terlihat bahawa orang-orang yang mempunyai tingkat pendapatan yang lebih tinggi mungkin mengalami pengurangan yang jauh lebih besar, apakah ukuran ini memberi manfaat kepada semua orang?
Di samping itu, pekerja sendiri yang bersenam dalam tiga tahun pertama aktiviti dan bukannya mempunyai kadar pengekalan 9% akan dapat melakukannya pada 7%.
Kerajaan meyakinkan bahawa dengan cara ini keluarga akan lebih selesa dan memberi manfaat kepada penggunaan sehingga KDNK bertambah. Tetapi menurut pendapat saya yang rendah hati, jika mereka benar-benar mahukan penggunaan meningkat, mereka tidak hanya perlu mengambil kira peratusan cukai pendapatan peribadi, mereka juga harus mengubah langkah-langkah mendesak yang lain.
Sebagai contoh, mereka dapat mempertimbangkan bahawa kita adalah negara Kesatuan Eropah di mana pekerja sendiri membayar paling banyak dalam pembayaran bulanan mereka kepada Jaminan Sosial, bayaran yang tidak ada kaitan dengan pendapatan. Memang benar bahawa mereka mengambil langkah untuk membantu pekerja yang memulakannya "Harga tetap untuk pekerja bebas", di mana kuota bulan pertama bergantung pada beberapa ciri jauh lebih rendah daripada yang masih ada akhirnya. Tetapi kenyataannya adalah bahawa perkara yang adil bagi pekerja sendiri ialah pembayaran bulanan dibayar mengikut pendapatan yang mereka ada setiap bulan, kerana tidak adil seseorang yang mengenakan bayaran 900 euro (tanpa menolak cukai), harus membayar sama dengan seseorang yang mengenakan bayaran 9.000 euro.
Adakah anda berfikir bahawa langkah-langkah itu mencukupi atau harus ada perubahan lain untuk kepentingan orang yang bekerja sendiri? Perlukah kita bersyukur atau terus berjuang? Sudah tentu cahaya di hujung terowong, tetapi kita harus terus memperjuangkan langkah-langkah yang benar-benar nyata bagi pekerja sebenar, sama ada mereka bekerja sendiri atau bergaji.