Walaupun semua kemajuan teknologi itu, kurikulum asas tetap menjadi alat asas dan pasti dalam pencarian pekerjaan, terutama bagi mereka yang baru sahaja menamatkan pengajian dan memulakan pengembaraan profesional pertama mereka.
CV adalah kad nama calon untuk pekerjaan atau magang tertentu dan juga menjadi titik hubungan pertama dengan orang yang bertanggungjawab dalam proses pemilihan. Atas sebab ini, sangat penting untuk disusun dengan jelas dan sederhana sehingga, dengan pandangan yang sederhana, anda akan mengetahui sama ada anda ingin mendalami pencalonan dengan lebih mendalam.
Biasanya, dan terutama jika ada tawaran yang diterbitkan di salah satu daripada banyak platform pencarian pekerjaan, Dalam masa yang sangat singkat, perekrut biasanya menerima banyak CV, jadi penting juga bahawa maklumat itu tersusun dengan baik.
Di bawah ini kita akan meringkaskan beberapa aspek yang paling relevan yang mesti diambil kira semasa menyediakan CV dari awal.
Petua untuk membuat CV
- Jangan takut ia terlalu pendek. Sekiranya anda belum mempunyai pengalaman kerja, jangan merasa tidak selamat. Dalam fasa pertama kehidupan profesional ini, yang akan dikira ialah latihan dan kemahiran dan seseorang yang baru sahaja menamatkan ijazah atau latihan lain tidak diharapkan memiliki tiga halaman CV.
- Struktur yang baik. Ia akan dimulakan dengan data peribadi yang paling relevan - nama, borang hubungan, alamat pos jika berkenaan - untuk kemudian bermula dengan pengalaman profesional - jika ada - latihan, bahasa dan bahagian mengenai kemahiran dan / atau lebih banyak maklumat. Sekiranya sudah mempunyai pengalaman profesional, maka pengalaman itu akan menjadi yang pertama dan kemudian latihan, jika tidak, ia akan menjadi sebaliknya.
- Susunan kronologi, paling terkini hingga tertua. Kedua-dua kajian dan pengalaman profesional mesti diatur dengan cara ini untuk memudahkan jurulatih memahami apakah dia dapat masuk dalam posisi sekarang.
- Cegah bahagian kemahiran atau maklumat daripada menjadi beg campuran. Mereka adalah bahagian tambahan yang, biasanya, mempunyai nilai kerana mereka menggambarkan ciri, sikap dan bakat calon dan berfungsi untuk membimbing mereka bagaimana mereka dapat menghadapi pekerjaan dan alat yang mereka miliki untuk itu, tetapi, perhatian, tidak semuanya bernilai . Sertakan hanya perkara yang betul-betul relevan.
- Penggunaan format yang jelas. Tentunya aspek ini boleh menjadi dangkal, tetapi ada kemungkinan ia adalah yang paling penting. Kandungan penting, tetapi begitu juga bentuknya. CV harus masuk melalui mata, jadi dengan menggunakan jarak garis 1 agar maklumat tidak ketat, membenarkan teks dan menggunakan huruf tebal, tanda hubung atau miring, ia membantu membaca dengan lebih santai.
- Jangan berbohong atau menipu. Ini adalah kesalahan biasa dan nasihat praktikal, kerana jika tahap bahasa Inggeris tertentu diperlukan untuk posisi tersebut, misalnya, dan anda menyedari tidak tiba, lebih baik memasukkan bahawa anda menerima kelas untuk menyatakan minat untuk meningkat daripada yang ditetapkan tahap yang lebih tinggi daripada yang anda ada dan kelihatan buruk dalam temu ramah pertama.