Sekiranya anda tenggelam dalam pemenuhan rancangan pengembangan profesional anda, termotivasi dengan idea untuk bergerak ke arah ini yang membawa anda lebih dekat dengan senario yang diinginkan, jangan lupa bahawa juga penting untuk berhenti sejenak untuk memikirkan kemungkinan peningkatan dibuat dalam perancangan masa skema ini. Bagaimana memperbaiki rancangan pembangunan profesional? dalam Formación y Estudios Kami memberi anda beberapa cadangan untuk melaksanakan tugas ini.
1. Perhatikan evolusi realiti
Semasa anda merancang rancangan pembangunan profesional, anda menyediakan unjuran langkah-langkah yang akan anda laksanakan dari tanggungjawab anda sendiri, dengan mengambil kira matlamat yang ingin dicapai. Tetapi itu tidak bermaksud bahawa rancangan tindakan ini benar-benar kaku dan tidak dapat disesuaikan dengan arus peristiwa.
Dari kehidupan anda sendiri, anda mendapat kesempatan untuk membuat keputusan baru yang selaras dengan rancangan pengembangan profesional ini, juga dengan mempertimbangkan kemungkinan peluang yang tidak anda miliki selama ini.
2. Matlamat jangka pendek yang realistik
Strategi ini mempunyai visi praktikal yang membawa kepada a objektif umum jangka sederhana atau panjang. Walau bagaimanapun, walaupun sangat penting bagi anda untuk sering membayangkan tujuan untuk berhubung dengan motivasi pada saat itu, anda juga perlu mengenal pasti apakah matlamat jangka pendek tersebut.
Matlamat yang dikontekstualisasikan pada masa kini dan seperti isyarat yang memberitahu anda bahawa anda berada di jalan yang benar. Menjalin hubungan antara sifat tujuan jangka pendek ini dan makna cabaran utama.
3. Aplikasi praktikal rancangan pembangunan profesional
Program ciri-ciri ini kehilangan koherennya ketika hubungan antara teori dan praktik apa yang dinyatakan dalam bahagian ini mempunyai beberapa kesukaran. Persiapan ini sebelum pelaksanaan skrip ini mesti menjaga hubungan antara idea dan penerapannya dalam situasi.
Idea mungkin realistik dalam satu keadaan tertentu tetapi tidak pada idea yang lain. Nilaikan nilai pengetahuan diri perlu untuk mencari kunci keputusan yang boleh dilaksanakan kerana mengambil kira konteksnya.
4. Pendekatan holistik terhadap rancangan tindakan ini
Apabila anda membuat unjuran tempat di mana anda ingin berada pada tahap profesional sebentar, disarankan agar anda menggabungkan visi holistik dalam bacaan ini. Dengan kata lain, kontekskan harapan ini dalam kerangka umum gaya hidup anda sendiri. Sejajarkan perkembangan profesional ini dengan harapan dan keutamaan anda.
Sebagai contoh, anda mungkin tidak mahu melakukan perjalanan perniagaan yang berterusan, walaupun ini merupakan peluang kerjaya yang menarik. Cuba satukan harapan dan keutamaan anda pada masa ini dengan misi yang anda laksanakan secara individu sebagai pencipta peluang dalam kehidupan profesional anda.
5. Tuliskan idea anda mengenai perkembangan profesional
Apabila anda terbenam dalam rancangan pengembangan profesional, mungkin juga idea-idea inspirasi yang berbeza muncul di fikiran anda. Agar tidak melupakan sumber kreativiti ini, sangat disarankan agar anda berusaha menuliskan refleksi ini. Dengan cara ini, anda akan mempunyai kemungkinan untuk memperdalaminya inspirasi apabila anda kembali ke renungan beberapa waktu kemudian.
Jangan melepaskan semua yang penting bagi anda, misalnya, panggilan anda. Peredaran masa dan usia juga menawarkan perspektif baru mengenai keutamaan anda. Apa cadangan lain untuk menyempurnakan rancangan pengembangan profesional yang ingin anda cadangkan? Anda boleh menyumbangkan idea anda mengenai topik ini dalam komen. 2020 ini boleh menjadi masa yang tepat untuk mencapai matlamat baru untuk pertumbuhan profesional dan peribadi. Semoga berjaya dalam semua projek anda!