Bagaimana meningkatkan keyakinan anda di tempat kerja

Kepercayaan adalah perkara terpenting dalam kehidupan mana-mana orang. Kepercayaan diperlukan dalam kehidupan peribadi tetapi juga dalam pekerjaan anda. Walaupun kadang-kadang sukar untuk membuat orang mempercayai anda, anda perlu berjaya dan berjaya di tempat kerja. Tetapi agar orang lain mempercayai anda, anda mesti mula-mula dengan mempercayai diri anda pada semua kemampuan dan kemungkinan anda.

Terdapat beberapa tingkah laku yang dapat membantu anda membuat orang di sekitar anda dan juga pelanggan, rakan sekerja atau bos kerja anda lebih mempercayai anda.

Walaupun anda adalah bos, pekerja anda juga akan lebih mempercayai anda dan oleh itu akan lebih produktif untuk syarikat anda. Anda semua menang! Sekiranya anda tidak mempunyai tingkah laku berikut, sudah tiba masanya anda memasukkannya ke dalam kehidupan anda sehari-hari. Lama kelamaan dan hampir tanpa anda menyedarinya, mereka akan menjadi sebahagian daripada anda.

Lebih bertoleransi

Perlu bertoleransi dengan diri sendiri dan orang lain. Sekiranya anda bertoleransi dengan orang yang anda miliki. Di sekeliling anda, anda akan menjadi orang yang lebih tenang dan anda akan mempunyai lebih ramai rakan, pekerja yang lebih baik dan hubungan antara peribadi dan profesional yang lebih sihat dan berjaya.

Hormat di tempat kerja

Dalam kerja anda, biarkan ia berbau seperti lavender

Ini mungkin kelihatan tidak masuk akal tetapi adalah idea bahawa anda tidak boleh menolak. Orang tidak suka bau busuk, tetapi mereka mendekati orang yang berbau harum. Sekiranya anda mahu orang mempercayai anda dan merasa senang dengan pekerjaan anda, maka dalam posisi kerja anda jika boleh, cuba tambahkan sedikit aroma seperti bau bunga ros dan lavender. Bau mesti mesra untuk menyampaikan perasaan kesejahteraan, lari dari bau yang terlalu kuat atau tidak menyenangkan.

Bebas menjadi diri sendiri

Tidak ada yang sempurna dan dalam beberapa keadaan anda tidak perlu menunjukkan kesempurnaan dalam diri anda. Sekiranya anda merasa malu, jengkel, malu, mengapa tidak menunjukkannya? Yang penting anda tidak kurang yakin pada diri sendiri. Cara anda menangani situasi akan menunjukkan tahap kepercayaan anda, baik yang anda miliki terhadap diri anda dan yang mungkin dimiliki oleh orang lain dengan anda.

Sekiranya anda merasa tertekan dan lari merasa kesal atau tertekan, orang tidak akan pernah mempercayai anda. Setelah anda belajar menerima situasi dengan anggun, tidak kira apa yang berlaku, orang akan mula mempercayai anda lebih banyak.

Menjaga hubungan mata yang menyenangkan dengan orang lain

Terdapat kepercayaan yang popular, dan dalam beberapa kes yang salah, bahawa jika seseorang tidak melakukan kontak mata dengan anda, maka mereka menyembunyikan sesuatu dari anda. Ini tidak benar, tetapi masyarakat terus mempercayainya. Atas sebab ini, adalah mustahak untuk menjaga bahasa tubuh dan hubungan yang menyenangkan dengan orang lain, anda mesti mempunyai hubungan mata yang mencukupi. Dengan cara ini anda akan menunjukkan kepada mereka bahawa anda adalah orang yang boleh mereka percayai.

bekerja di negara lain

Jangan takut untuk mengatakan: Maafkan saya

Orang yang memulakan ayat dengan mengatakan; meminta maaf atau memaafkan orang lain, mereka lebih cenderung menimbulkan kepercayaan dan menerima apa yang mereka mahukan dari yang lain. Sebagai contoh, jika anda perlu membuat panggilan telefon tetapi kehabisan bateri dan anda memerlukan telefon orang lain untuk membuat panggilan itu, anda boleh mengatakan; 'Maaf, bolehkah kamu membiarkan saya membuat panggilan? Telefon saya kehabisan bateri dan ini adalah panggilan mendesak yang tidak sabar. ' Baca ayat terakhir ini dengan 'maaf' dan kemudian tanpa 'maaf' di hadapan, Adakah anda menyedari bahawa terdapat perubahan yang ketara?

Benar-benar memperoleh kepercayaan orang lain bukanlah tugas yang mudah, tetapi tingkah laku anda akan mengajar anda untuk mempunyai peranan penting dan mencapainya. Perhatikan bahasa badan anda dan cara anda memperlakukan orang lain untuk memastikan bahawa anda berkelakuan seperti orang yang mereka boleh percayai. Walaupun ingat bahawa perkara yang paling penting adalah anda mempercayai diri sendiri, dalam kemungkinan anda dan bahawa anda adalah orang yang tahu menghormati dirinya sendiri dan menghormati orang lain.

Sekiranya anda mula memperlakukan orang lain bagaimana anda mahu mereka memperlakukan anda, anda akan melihat betapa sedikit demi sedikit orang akan lebih baik kepada anda dan akan merasa lebih selesa di sekitar anda. Walaupun keadaan kerja sangat tertekan. Ikuti ujian, anda tidak akan kecewa.


Tinggalkan komen anda

Alamat email anda tidak akan disiarkan. Ruangan yang diperlukan ditanda dengan *

*

*

  1. Bertanggungjawab atas data: Miguel Ángel Gatón
  2. Tujuan data: Mengendalikan SPAM, pengurusan komen.
  3. Perundangan: Persetujuan anda
  4. Komunikasi data: Data tidak akan disampaikan kepada pihak ketiga kecuali dengan kewajiban hukum.
  5. Penyimpanan data: Pangkalan data yang dihoskan oleh Occentus Networks (EU)
  6. Hak: Pada bila-bila masa anda boleh menghadkan, memulihkan dan menghapus maklumat anda.