Przesłanie CV może pomóc w znalezieniu pracy. Nawet jeśli masz już pracę, którą kochasz, możesz kontynuować ten proces poszukiwania potencjalnych możliwości. resume Musi odzwierciedlać potencjał tego profesjonalisty nie tylko z jego poprzedniej kariery, ale także z obecnej sytuacji. Oznacza to, że ważne jest, aby CV odzwierciedlało siłę teraźniejszości. W przeciwnym razie, jeśli ostatnio dodane dane stanowią część odległej przeszłości, szczegół ten może obniżyć jakość tego dokumentu. W Formación y Estudios dzielimy pięć bramek poprawić program nauczania.
1. Kursy szkoleniowe
Możesz postawić sobie cel zawodowy polegający na odbyciu specjalistycznego szkolenia, które z punktu widzenia wykonywanego zawodu pozwoli Ci poszerzyć swoją wiedzę. Możesz zapoznać się z różnymi propozycjami szkoleń, aby zapisać się na kurs, który możesz ukończyć. Ale możesz nie tylko się zarejestrować kursy specjalistyczne w pewnym aspekcie technicznym, ale także w warsztatach z inteligencji emocjonalnej. Szkolenie to jest również bardzo ważne na polu zawodowym.
2 Języki
Program nauczania składa się z różnych sekcji, które pokazują wspólny wątek, który przedstawia szkolenie i edukację w uporządkowany sposób. doświadczenie kandydata. W tej sekcji języków możesz ustawić konkretny cel. Na przykład zapisz się na intensywny kurs, zdobądź oficjalne kwalifikacje lub naucz się nowego języka.
3. Zaktualizuj prezentację programu nauczania
Treść CV jest bardzo ważna. Jednak gdy osoba odpowiedzialna za zasoby ludzkie zapoznaje się z informacjami zawartymi w programie nauczania, które otrzymała, przy pierwszym wrażeniu bardzo ważny jest również wizualny obraz tego dokumentu. Dlatego w związku z tym zagadnieniem można również wyznaczyć konkretne cele do poprawy programu nauczania. Na przykład zaktualizuj prezentację lub wybierz inny typ formatu.
Zmiana prezentacji formatu CV może mieć również sens z perspektywy własnej ewolucji zawodowej. Pisanie pierwszego życiorysu kandydata, który nie ma doświadczenie zawodowe kontrastuje to na przykład z trajektorią kogoś, kto ma długą ścieżkę zawodową, na której rozwijał różne projekty i był częścią różnych firm.
4 Personalizacja
Każda oferta pracy jest inna, nawet jeśli oferty dotyczą tego samego sektora. Każda oferta odpowiada firmie, która ma swoją filozofię, inne mogą być również wymagania dostępowe, a także warunki samej pracy.
Dlatego jednym z celów poszukiwanie pracy w odniesieniu do programu nauczania jest doprecyzowanie szczegółów tego dokumentu unikając wysyłania tego samego programu nauczania do wszystkich ofert pracy. Ten gest może być wygodniejszy, jednak wygodniej jest spersonalizować aktywne poszukiwanie pracy. Aby to zrobić, wybierz informacje, które chcesz wyróżnić, biorąc pod uwagę cel do osiągnięcia.
5 Oryginalność
Firmy otrzymują liczne życiorysy nie tylko wtedy, gdy dzielą się informacją o nowej ofercie pracy, ale także wtedy, gdy wielu profesjonalistów wysyła swoją aplikację o dowolnej innej porze roku. Nie jest łatwo być oryginalnym na piśmie i w prezentacja programu nauczania. Ale ten cel jest pozytywny, ponieważ pozwala jego bohaterowi wzmocnić swoją osobistą markę w procesie selekcji.
Poszukiwanie pracy to zawód, który wymaga dyscypliny i wytrwałości. Rekord, który może rozpocząć się w trakcie samego pisania CV, wprowadzając z czasem niezbędne ulepszenia do tego dokumentu. Dlatego każda osoba może nadać priorytet własnemu celowi, od którego chce zacząć ulepszać swoje CV przed końcem roku lub na początku przyszłego 2020 roku.