Inicjatywa jest częścią zestawu narzędzi do samodzielnego zarządzania i jest ważnym aspektem rozwoju Twoich umiejętności zawodowych. Inicjatywa polega na zobaczeniu całościowego obrazu i rozpoznaniu działań, które możesz kontynuować. Chodzi o to, aby wiedzieć, co robić i jak to zrobić, bez konieczności mówienia ci, co i kiedy zrobić.
Aby być proaktywnym, musisz mieć pewne umiejętności osobowości. Jeśli ich nie masz, nie martw się, ponieważ możesz dążyć do ich osiągnięcia z chęcią: komunikacją, rozwiązywaniem problemów, pracą zespołową, pewnością siebie i samozarządzaniem. Jeśli uważasz, że brakuje Ci którejkolwiek z tych umiejętności, aby poprawić swoją inicjatywę, będziesz musiał tylko zabrać się do pracy, aby ją poprawić. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić, możesz udać się do terapeuty lub coachingu, aby nauczyć Cię, jak to zrobić.
Inicjatywa jest ważna zarówno dla twojego życia zawodowego, jak i akademickiego, a także ogólnie dla twojego życia!
Jaka jest inicjatywa?
Inicjatywa to umiejętność bycia zaradnym i pracy bez ciągłego mówienia, co robić. Obserwuj, jakie są możliwości rozwoju, zdobycia większego doświadczenia lub ulepszenia. Wykorzystywanie swojej inicjatywy może wymagać od Ciebie również wniesienia kilku innych umiejętności. Być może będziesz musiał pozostać zmotywowany, pozytywny i wytrwały, aby naprawdę zobaczyć możliwości i rozwiązania. Jeśli będziesz proaktywny, twoje życie będzie o wiele bardziej udane, niż gdy będziesz czekał, aż inni zrobią coś dla ciebie lub wskażą ci drogę ... bądź swoim własnym światłem, aby świecić w najlepszym wydaniu!
Znaczenie inicjatywy
Osoby wykazujące inicjatywę pokazują, że potrafią samodzielnie myśleć i podejmować działania w razie potrzeby. Pracodawcy lubią wiedzieć, że pracownik może przemyśleć sytuację i podjąć działania bez pytania.
Wykorzystywanie inicjatywy może oznaczać, że odkrywasz sposoby na efektywniejsze wykonywanie zadań, lepiej wspierasz zespoły lub wykorzystujesz możliwości doskonalenia swoich umiejętności! Jeśli firma działa lepiej, robisz postępy i zespół jest szczęśliwy: wszyscy są zwycięzcami!
Czy istnieją granice inicjatywy?
Czasami inni mogą pomyśleć, że twoja inicjatywa oznacza poznanie, zobaczenie i zrobienie WSZYSTKIEGO! Istnieją ograniczenia, a dzięki praktyce nauczysz się, jak sobie z tym poradzić w różnych sytuacjach, z różnymi ludźmi i jak Twoja inicjatywa wpływa na innych ludzi. Będziesz wiedział, kiedy inicjatywa jest konieczna, a kiedy innym razem, aby wszystko działało, praca zespołowa lub wykonywanie poleceń jest niezbędne.
Korzystanie z własnej inicjatywy może czasami oznaczać odrzucenie projektów lub proszenie o pomoc i wsparcie. Upewnij się, że jasno wiesz, co zakładasz, istnieje powód, dla którego inicjatywa opiera się na samozarządzaniu! Musisz być zorganizowany i rozumieć czas, umiejętności i motywacje potrzebne do podjęcia nowych działań! Wolontariat przy zbyt wielu projektach i cierpienie pracy w szkole lub brak czasu na codzienną pracę szybko przechodź od wykorzystania swojej inicjatywy do powodowania problemu.
Popraw umiejętności inicjatywy
Poniżej podamy kilka wskazówek, dzięki którym Twoje umiejętności rzecznicze poprawią się i zaczną być zauważane w Twoim życiu:
- Znajdź sposoby na uproszczenie zadań i sprawniejsze działanie.
- Porozmawiaj ze współpracownikami i członkami zespołu, którzy potrzebują pomocy.
- Pomyśl o problemach, które mogą się pojawić, a także o możliwościach, które mogą wyniknąć z działania.
- Bądź zorganizowany - upewnij się, że jesteś na bieżąco z pracą i zajęciami
- Poznaj swój plan, jakie masz ambicje? Potrzebujesz więcej praktyki pisania esejów? A może Twój szef podkreślał, że kolejnym etapem rozwoju Twojej pracy jest kierowanie zespołem? Miej to wszystko na uwadze i szukaj okazji do zaangażowania się i ćwiczenia tych umiejętności.
Przykład posiadania inicjatywy
Lucas odbywa staż i został poproszony o napisanie biuletynu dla nowego klienta, podczas gdy zespół marketingowy jest na imprezie. Lucas napisał biuletyn, ale nikt z zespołu nie przegląda go pod kątem błędów. Wydrukowałeś to, przeczytałeś na głos, zrobiłeś sobie przerwę, przeczytałeś ponownie i jesteś pewien, że nie ma błędów.
Kierownik ds. marketingu poprosił o obejrzenie go przed wydaniem, ale opóźnił się na imprezie. Czy Lucas mimo wszystko wykazuje inicjatywę, wysyłając ten biuletyn? Co myślisz? Czy Lucas wykonuje dobrą robotę? Tak oczywiście!