A rozmowa kwalifikacyjna Jest to test, w którym kandydaci stawiają wysokie wymagania wobec chęci zdobycia tej pracy. Poziom trudności pytań w tym teście można interpretować nie tylko z obiektywnego punktu widzenia pytania, ale także z subiektywizmu rozmówcy, który odbiera te informacje ze swojego doświadczenia i punktu widzenia. Oznacza to, że gdy odbyłeś już dziesięć rozmów kwalifikacyjnych, czujesz się pewniej niż wtedy, gdy stajesz przed tym wyzwaniem po raz pierwszy.
Jak odpowiedzieć na trudne pytania w rozmowa kwalifikacyjna? Przede wszystkim pamiętaj, że nie ma jednej prawidłowej odpowiedzi, czyli przestań obserwować rozmowę kwalifikacyjną z punktu widzenia metodologii egzaminu. W Formación y Estudios Podajemy pięć przykładów złożonych pytań.
1. Co możesz zaoferować firmie, co wyróżnia Cię na tle innych kandydatów?
W procesie selekcji konkurujesz z talentem innych ludzi, jednak nie skupiaj swoich odpowiedzi z perspektywy porównania, ale z indywidualnej interpretacji. Oznacza to, że należy umieścić w wartości mocne strony twojego CV poprzez swoje szkolenie i doświadczenie.
Wyraź swoją wiadomość z pewnością siebie, ale bez wyświetlania próżnego obrazu. Ponadto twoje cechy mogą być poparte nie tylko stopniami akademickimi. Możesz także podkreślić cechy swojego sposobu bycia, na przykład umiejętności pracy w zespole.
2. Gdzie chciałbyś być za rok?
To pytanie rodzi pewien dylemat u odbiorcy komunikatu, ponieważ obawia się, że jego odpowiedź może warunkować ostateczną decyzję firmy, zwłaszcza jeśli ma osobisty projekt, którym nie chce się w tym momencie dzielić.
Możesz przenieść to pytanie do teraźniejszości, aby wyrazić, dlaczego chcesz to mieć możliwości kariery chcesz dalej się uczyć i wykonywać dobrą pracę.
3. Co oznacza dla Ciebie sukces w pracy?
Zobacz to pytanie w jego pozytywnej perspektywie. To otwarte pytanie, które pozwala ci pokazać się takim, jakim jesteś. Zastanów się nad humanistyczne znaczenie sukcesu i wyraź tę ideę własnymi słowami.
4. Jaki jest twój najwyższy limit jako profesjonalista?
Ważne jest, abyś był szczery, odpowiadając na to pytanie. Oznacza to, że pokazuje, czym jest ten hamulec, który ciągle się znajdujesz i którego jesteś świadomy. Następnie dodaj, co robisz, aby go pokonać. W ten sposób nie tylko pokazujesz swój wzrost poziom samowiedzy, ale także umiejętność doskonalenia się, robiąc coś z tym.
5. Chciałabyś być matką lub ojcem?
Są pytania, które w rozmowach kwalifikacyjnych są trudne ze względu na kontekst, w jakim się pojawiają, to znaczy są to pytania osobiste, które nie mają nic wspólnego z wymaganiami szkolenia i doświadczenie specyficzny dla stanowiska pracy. Prawda jest taka, że tego rodzaju sprawy osobiste są bardziej z nimi związane niż z nimi.
Jeśli znajdziesz się w tego typu sytuacji, która sama w sobie jest niekomfortowa, ponieważ czujesz, że nie musisz w tym momencie tłumaczyć swojego życia prywatnego, spróbuj zamknąć temat asertywnie wyrażając, że doceniasz pytanie, ale uwierz w to to jest sprawa osobista. Twoja mowa ciała i ton głosu są ważne, aby zamknąć temat bez komunikowania, że przyjmujesz postawę obronną, więc postaraj się przekazać życzliwość i bliskość.
Jeśli wolisz odpowiedź alternatywną, możesz również przyjąć odpowiedź na poziomie przyszłych hipotez, czyli możesz odpowiedzieć, że jest to informacja, na którą nie masz ostatecznej odpowiedzi na dziś, ponieważ trudno jest formułować absolutne stwierdzenia z Teraźniejszość.