Jak zrobić list motywacyjny

Carta de presentación

La list motywacyjny jest tak samo ważne jak CV dla szukać pracy. Dzięki tej formule możesz wyrazić w bardziej opisowy sposób kwestie językowe, które mogą nie pasować tak dobrze do formatu programu nauczania. W tym medium interakcji musisz zawsze pamiętać, że zwracasz się do odbiorcy. Dlatego komunikacja zawsze zaczyna się od tej uwagi do rozmówcy, ponieważ ten punkt widzenia generuje empatię.

Twój trening i ty doświadczenie zawodowe Są Twoim głównym atutem, dlatego doceniaj swoją karierę i wyrażaj tym listem, jakie są Twoje osiągnięcia. Postaraj się zaobserwować związek, jaki te osiągnięcia mogą mieć z tą firmą, czyli zastanów się, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony.

Ten rodzaj listu zawiera strukturę tego dokumentu. Powitanie jest bardzo ważne. Wskazane byłoby, abyś znał imię osoby odpowiedzialnej in do kogo masz wysłać tę wiadomość, jednak jeśli jej nie znasz, możesz zaadresować powitanie w sposób ogólny do osoby odpowiedzialnej za zasoby ludzkie.

Temat listu

Dokonując paraleli między e-mail i list, a także w e-mailu, w którym wypełniasz sekcję tematu z konkretnym powodem, dla którego kontaktujesz się z tą osobą, w nagłówku listu możesz również podsumować powód, dla którego piszesz do firmy. Na przykład widziałeś ofertę pracy, która została opublikowana w internetowej giełdzie.

Mów o sobie pozytywnie

Bardzo ważne jest, abyś opisał w tym liście pewne zasługi zawodowe, którymi chciałbyś się podzielić w sposób zasadniczy. Oznacza to, że uważnie przeczytaj swój resume i zobacz, jakie szczegóły wydają Ci się priorytetowe, aby określić specjalistyczny profil.

Jednak nie podawaj tylko sekwencji danych. Jeśli chcesz dla siebie szukać pracy w sektorze zawodowym, nie bierz tych informacji za pewnik i podaj je jasno.

kreatywność

Firmy otrzymują codziennie wiele życiorysów i wiele listy. Dlatego umieść swoją osobistą pieczęć na wiadomości i nie wysyłaj listu, dopóki nie poczujesz się komfortowo z wynikiem, ponieważ uważasz, że reprezentuje on Twoją najlepszą wersję. Twój list jest środkiem, a nie celem samym w sobie. Twój list mówi o Tobie.

Wypowiadaj się pozytywnie o firmie

Wypowiadaj się pozytywnie o firmie

W liście motywacyjnym nie tylko Ty jesteś ważny. Podobnie jak firma, w której chcesz pracować. Zapoznaj się z informacjami o firmie poprzez jej witryna internetowa i opisz jakieś dane, za które projekt podziwiasz i dla których chcesz nad nim pracować.

Jeśli w końcu powstanie umowa o pracę z firmą, umowa ta będzie możliwa z programu: wygrana-wygrana. W kontekście listu Twoje usługi nabierają wartości w stosunku do medium, z którym się kontaktujesz. Dlatego unikaj wysyłania ogólnego listu do wszystkich mediów. Poświęć trochę czasu na indywidualny kształt swojego przekazu.

Dźwięk listowy

Ton ma kluczowe znaczenie, jeśli chodzi o przekazywanie informacji za pośrednictwem listu motywacyjnego. W takim przypadku należy raczej przyjąć ton formalny niż potoczne traktowanie. Nie pomyl tego pomysłu z nadużywaniem szczegółów technicznych lub nieczęstych słów.

Pożegnanie z listem

Wybierz pożegnanie, które faktycznie jest zaproszeniem do kontynuowania dialogu. To znaczy pożegnaj się z otwarciem komunikacji. Na przykład możesz zamknąć wiadomość pomysłem podobnym do tego: „Jeśli to możliwe, chciałbym umówić się na spotkanie w celu omówienia mojej kandydatury”.

Ciesz się doświadczeniem pisania listu, który kochasz.


Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.