Bycie bardziej kreatywnym oznacza również bycie szczęśliwszym. Ponieważ często utrata kreatywności jest również wynikiem procesu niezadowolenia zawodowego. Dzieje się tak, gdy protagonista traci motywację. Wręcz przeciwnie, gdy pracownik jest zaangażowany i zaangażowany w projekt, przejmuje inicjatywę, aby dzielić się swoimi pomysłami. Na Formación y Estudios Dajemy Ci pięć wskazówek, jak być bardziej kreatywnym.
1. Stwórz rutynę
Rutyna wprowadza porządek nie tylko do not kalendarz od agendy osobistej, ale także do przestrzeni zawodowej. Szczególnie ważne jest ustalenie tej rutyny. Nawet tym zawodom, które możemy określić jako głęboko kreatywne, towarzyszy dyscyplina, która zaczyna się od planowania. Tworzenie rutyny to dobra rzecz, ale tak samo jak od czasu do czasu wychodzenie z tej strefy komfortu.
2. Notatnik inspiracji
Przez cały dzień może przychodzić Ci do głowy wiele pomysłów i inicjatyw. Niektóre z tych propozycji pojawiają się w najbardziej nieoczekiwanym momencie. Informacje te mogą być bardzo cenne jako surowiec do wykonywania przyszłych prac. Istnieje jednak ryzyko, że zaraz po tym pomyśle, który zrodził się niespodziewanie w pewnym momencie, gdy protagonista nie zapisuje tego pomysłu w zeszycie, by później do niego wrócić i pogłębić, istnieje ryzyko zapomnienia.
Dlatego jednym z nawyków, które możesz wzmocnić, jest zapisywanie pomysłów, które Cię inspirują. Może później część z nich odrzucisz, ale może się też zdarzyć, że rozszerzając to refleksja po tym momencie wcielasz w życie konkretny pomysł. Nie staram się zapisywać wszystkiego, ale wskazane jest, aby zrobić to z tymi propozycjami, które mogą ci później pomóc.
3 Praca zespołowa
Praca w zespole jest czymś głębszym niż bycie częścią grupy roboczej. Tworzysz zespół, kiedy naprawdę jesteś jego częścią. To znaczy, kiedy współpracujesz z innymi i angażujesz się. Kreatywność przepływa w pracy zespołowej wymiana pomysłów, feedback, dialog i perspektywę wspólnej przestrzeni, w której każdy promuje swoją najlepszą wersję.
4. Przestrzenie do rozwijania kreatywności
Kreatywność nie jest składnikiem, który można praktykować tylko w określonym obszarze życia, ale można go przenieść do różnych środowisk. Obecnie masz na przykład różne zasoby cyfrowe, aby mieć stały kontakt z kreatywnością, czy to jako autor, czy jako widz. Przykładem tego są sieci społecznościowe. Poza tym może również zwiększyć twoją kreatywność podczas wolny czas wykonując czynność, którą lubisz.
Tak jak ważne jest znalezienie równowagi między życiem zawodowym a osobistym, jesteś również bardziej kreatywny w pracy, gdy w wolnym czasie poświęcasz przestrzeń na kultywowanie tego celu. Czytanie to kolejny nawyk, który również wzmacnia tę naukę, a także szkolenie. Ponieważ wiedza i kreatywność są ze sobą ściśle powiązane, ponieważ kiedy wiesz więcej, masz również nowe perspektywy.
5. Coaching zachęcający do kreatywności
Coaching to dyscyplina, która ma różne obszary zastosowania w odniesieniu do rozwoju osobistego. Ten zasób pomaga również rozwijać kreatywność. Oznacza to, że proces o tych cechach może pomóc bohaterowi tego doświadczenia w rozwinięciu nowych twórczych zasobów, zidentyfikowaniu możliwych przekonań, które ograniczają kreatywność, a także nauczeniu się nawyków, które napędzają tę kreatywną istotę. Aby wzmocnić kreatywność, bardzo ważne jest nie tylko wzmocnienie obserwacji, ale także samopoznanie i spotkanie z samym sobą.
Pięć wskazówek, aby być bardziej kreatywnym i szczęśliwym, które możesz zastosować w swojej pracy lub na studiach.