O desenvolvimento tecnológico e digital que envolve empresas e negócios, imersos em um processo de transformação que valoriza o posicionamento online, também abre portas para novas oportunidades de trabalho.
A especialidade de Community Manager é atualmente uma das mais solicitadas pelas organizações para aperfeiçoar sua comunicação digital em benefício da construção de uma marca sólida. Você gostaria de trabalhar como gerente da comunidade? Em Formación y Estudios Oferecemos cinco dicas para atingir esse objetivo.
Especialização
Estude porque o treinamento é o melhor investimento em treinamento para o desempenho das habilidades de um gerente de comunidade. Verifique as informações sobre os diferentes programas. Avalia diferentes critérios na seleção de um determinado programa: o centro que o ministra, a equipe docente, a duração, os objetivos acadêmicos, os requisitos de acesso e Título. Quanto mais completo for o programa selecionado, maior será o seu nível de preparação. Os programas que também oferecem estágio são especialmente interessantes.
Experimente com seu próprio blog
A experiência prática é importante para adquirir uma compreensão abrangente deste tópico. Portanto, você pode começar criando seu blog profissional de forma a melhorar o seu posicionamento através da gestão eficaz da comunicação nas redes sociais. Graças a este exercício prático poderá observar os resultados positivos a longo prazo através das ações implementadas a curto prazo.
Além disso, também existem projetos colaborativos de voluntariado digital. Você pode pesquisar projetos que requeiram os serviços de um gerente de comunidade. Você pode escolher um projeto que não requeira um grande envolvimento em termos de tempo.
Na redação do currículo profissionalA parte teórica do treinamento é tão importante quanto a trajetória prática. Portanto, você pode adicionar essas experiências ao seu currículo e à sua carta de apresentação.
Competências transversais
É verdade que a especialização é muito importante para diferenciar o currículo da concorrência. Porém, seu potencial como candidato não depende apenas de seus estudos. As competências transversais são qualidades valorizadas pelas empresas de uma forma geral, ou seja, em qualquer nicho do setor empresarial. No caso específico de um Community Manager, existem competências transversais particularmente significativas, por exemplo, atitude proativa, comunicação positiva, habilidades de linguagem, gerenciamento de tempo e trabalho em equipe.
Quadros de empregos
É essencial que você seja constante ao procurar ofertas de emprego de gerente de comunidade. Faça um banco de dados com um amplo catálogo de mídias online para aí criar seu perfil e realizar sua busca de emprego. Consistência é uma das chaves para o sucesso neste processo de Procura ativa de emprego. Portanto, faça um calendário para cuidar dessa gestão.
Selecione as ofertas de trabalho com base no seu próprio perfil profissional, pois, desta forma, você também otimiza melhor o tempo e as oportunidades. Além disso, você também pode enviar sua inscrição por iniciativa própria para as empresas nas quais gostaria de trabalhar no futuro.
Crie o seu perfil no Linkedin
Para reforçar a sua marca pessoal, utilize os recursos disponíveis que lhe permitem projetar uma imagem profissional de si mesmo. Por exemplo, crie seu perfil neste meio em que você pode praticar o networking. Crie sua rede de contatos sem cair na armadilha de acreditar que um perfil mais atraente é aquele que possui uma lista interminável de profissionais. Um networking excelente não se diferencia pela quantidade, mas pela qualidade.
Você quer procurar um emprego como gerente de comunidade no presente ou no futuro? Você pode colocar essas cinco dicas práticas em prática.