Nesta reta final do ano, é hora de fazer um balanço dos objetivos profissionais alcançados. Mas, por sua vez, o início de um novo ano também é acompanhado pela motivação de novos propósitos de trabalho. A procura de trabalho é um propósito que não pode ser apenas consequência de um período de desemprego, mas também da vontade de melhorar as condições de trabalho. Quais são as habilidades básicas para procurar trabalho? Sobre Formación y Estudios listamos cinco pontos:
1. Atitude proativa
O fator sorte pode ser interpretado de dois pontos de vista. Em relação a circunstâncias além do seu controle, você sente que a sorte está do seu lado quando os eventos são favoráveis para você. No entanto, a verdadeira sorte é aquela que começa com um atitude proativa em que você atua como protagonista seguindo o plano de busca de emprego que você definiu para si mesmo.
Uma atitude pró-ativa que vai ao encontro desta tendência que o leva a adiar metas para outro momento. Você demonstra essa atitude pró-ativa ao apresentar sua autoaplicação às empresas onde gostaria de trabalhar. Com essa forma de agir você investe no seu futuro através do seu presente.
2. Treinamento contínuo
Uma disposição para a aprendizagem que parte não só da frequência de cursos, congressos e conferências, mas também da aprendizagem autodidata através da leitura de livros, por exemplo.
Esta formação contínua Aumente suas habilidades e habilidades. Por isso, com este processo de formação constante aumenta também a sua empregabilidade.
3. Habilidades digitais
O protocolo de busca de empregos evoluiu com o novas tecnologias. Atualmente, o envio do currículo por e-mail ou a busca de ofertas por meio de anúncios de empregos online, marca a tendência que deixa o formato tradicional do correio em segundo plano.
As competências digitais também se refletem na importância do cuidado com a marca pessoal, por meio da otimização de recursos digitais como o Linkedin, um blog ou um site.
4. Networking
O mais decisivo não é o número de contactos, mas sim a gestão da referida agenda. networking que destaca a possibilidade de estabelecer alianças colaborativas. Se, por exemplo, informa aos seus contactos que procura trabalho, é provável que alguns deles o possam informar sobre possíveis oportunidades de carreira, cursos de formação, recursos digitais ou branding.
5. Comunicação
O conhecimento de uma segunda língua é altamente valorizado. Inglês é um bom complemento para resumo. No entanto, as habilidades de comunicação também são decisivas em sua língua nativa. A comunicação escrita é visível no momento em que você envia um currículo para uma empresa, você também demonstra sua habilidade em passar nos testes do processo seletivo, em uma entrevista de emprego por telefone ou em qualquer interação com a empresa.
Portanto, por meio dessas cinco competências você aumenta seu nível de empregabilidade no mercado de trabalho atual. Que outras habilidades você acha que deveriam ser adicionadas a esta lista de propostas?