Qual é a chave para o sucesso no crescimento no ambiente de trabalho atual? Qual ingrediente faz a diferença no currículo e na carreira? Sem dúvida, o formação contínua Representa um valor importante para procurar trabalho, aceder a cargos de responsabilidade, aumentar a resiliência ao desemprego e iniciar um negócio. O mercado de trabalho atual, por outro lado, é muito mutável.
Em consequência, Num cenário em permanente transformação, surge um risco evidente: um profissional bem preparado pode sentir que seu conhecimento estagnou se não integrar novas competências e habilidades. Por exemplo, se você desconhece as tendências que estão surgindo e ganhando força no seu setor. As mudanças no mercado de trabalho são tão marcantes que até novas profissões estão surgindo enquanto outras ficam aos poucos no passado. A tecnologia é um dos fatores que influencia diretamente nessa transformação. Mas a tecnologia, que permite automatizar alguns processos ou impulsionar a transformação digital, deve sempre ser usada para um propósito positivo.
Formação e aprendizagem contínuas: chaves para melhorar a adaptação à mudança
A rotina de estudos não termina quando o aluno obtém um diploma universitário ou conclui um programa de FP. Ao menos, não acaba para quem incorporou o hábito da formação contínua através da frequência de workshops, lendo livros, fazendo cursos ou mesmo participando de processos de coaching e mentoring. Ou seja, empresários, empresários, executivos e funcionários contratados na empresa, cada um a partir de seu cargo na entidade, podem traçar novos objetivos de aprendizagem.
A formação contínua é uma necessidade fomentada pelas circunstâncias do atual mercado de trabalho que, como referimos, é muito mutável. No entanto, em muitos casos, também aparece como uma necessidade interna. Quer dizer, é um reflexo do desenvolvimento pessoal, criatividade e preocupações que acompanham uma pessoa durante sua jornada vital (além do nível profissional).
Formação online e presencial para reforçar a aprendizagem
Mas, embora a formação contínua seja tão necessária na prática, uma contradição frequente também surge no contexto atual: a falta de tempo para estudar, praticar networking ou participar de experiências que ampliem o currículo. Por outras palavras, as exigências do horário de trabalho e outras responsabilidades familiares fazem com que nem sempre seja fácil encontrar espaço suficiente para promover a formação contínua a curto prazo. Felizmente, existe um leque alargado de formações que se adaptam a realidades muito diferentes. O treinamento online, que oferece cursos sobre diversos temas, é um bom exemplo disso. Existem também programas que combinam sessões online com algumas aulas presenciais. O treinamento intensivo também é muito procurado pelos profissionais. Por exemplo, alguns cursos são realizados no final de semana (período em que muitos trabalhadores estão afastados do trabalho).
Alguns profissionais também reservam um espaço em agosto para fazer cursos de verão em uma universidade, participar de um programa de inglês em uma academia ou planejar seus objetivos de aprendizado para o mês de setembro. Ou seja, no início de um novo curso, os centros de formação apresentam as novidades de uma agenda de formação que lhe pode interessar. Lembre-se que é importante estar atento ao edital de mestrado ou workshop (para formalizar a inscrição no prazo indicado).
Assim, como indica o título, a formação contínua é decisiva para a adaptação ao mercado de trabalho do futuro. Consequentemente, o desafio de aprendizagem começa agora com um alvo mais próximo. Revise seu currículo e decida qual será o próximo desafio no qual você vai se envolver para ampliar seus conhecimentos.