Muitos jovens universitários e estudantes de Formação Profissional ingressam no mundo do trabalho através de uma Período de prática. A colaboração em um projeto empresarial proporciona conhecimento essencial das tarefas e funções do cargo. Por outro lado, também proporciona o contexto adequado para desenvolver competências, trabalhar em equipa ou incentivar a colaboração com colegas. A realização de um estágio, por outro lado, complementa a formação e os dados curriculares.
Pois bem, importa referir que há uma novidade muito importante em relação à realização de estágios profissionais a partir de 2024: os bolseiros deverão estar inscritos na segurança social. Representa um avanço muito importante em relação às condições específicas deste tipo de colaboração. uma vez que fornece um maior nível de proteção. E, por outro lado, o preço é um valor que influencia no longo prazo.
Uma mudança muito importante nos estágios remunerados e não remunerados
A contribuição é importante em qualquer momento da vida profissional, mas adquire um significado mais imediato quando o profissional se aproxima da fase de aposentadoria. E, nesse momento, você começa a perspectivar quantos anos trabalhou e a que pensão tem direito.. Pois bem, o facto dos bolsistas estarem inscritos na segurança social representa um avanço muito relevante em relação a este ponto. Simplificando, o período de estágio é somado à contribuição alcançada nos demais anos trabalhados.
Vale esclarecer que a informação a que nos referimos não se aplica apenas aos alunos que realizam estágios remunerados, mas que a medida beneficia também aqueles que realizam estágios não remunerados. A colaboração entre empresas e centros de formação é fundamental hoje. Centros de Formação Profissional e universidades são referência na área da inovação, talento e aprendizagem. Ou seja, em suas salas de aula eles aprendem a cada ano novas turmas de alunos que se preparam para enfrentar a carreira profissional com uma especialização específica. E a colaboração com empresas através de períodos de estágio é uma etapa muito importante no estágio académico pelo que representa em termos de evolução, conhecimento, desenvolvimento pessoal e competências.
A partir de agora, as empresas devem ter em conta que os estagiários devem estar inscritos na segurança social. Aspecto que envolve os alunos que participam de programas especializados. Por outro lado, convém esclarecer quem é o responsável por assumir o custo da nova medida. no contexto das práticas de formação. Se se tratar de estágios não remunerados, é a entidade onde o aluno realiza a sua colaboração que deve encarregar-se desta matéria. Pelo contrário, se se tratarem de estágios remunerados, os dados são integrados no próprio programa de formação (e alinhados com a instituição que o financia).
O que é um contrato de estágio e como está relacionado com esta medida?
Consequentemente, o fato dos bolsistas estarem cadastrados na seguridade social representa um avanço que beneficia principalmente os estudantes que participam de convênios de prática laboral (que são beneficiados pela nova lei). Quando se estabelece um acordo deste tipo, não se desenvolve uma relação laboral com a empresa, mas sim uma experiência que potencia a formação e a aprendizagem.
O contrato de estágio envolve três partes muito importantes: a instituição acadêmica, o aluno e a empresa. Desde janeiro de 2024, existe uma nova condição que envolve os estudantes universitários e os estudantes que prosseguem estudos de Formação Profissional: os bolseiros profissionais devem estar inscritos na segurança social.