A iniciativa faz parte de um kit de ferramentas de autogerenciamento e é um aspecto importante para o desenvolvimento de suas habilidades profissionais. Iniciativa é ter uma visão geral e reconhecer as atividades que você pode seguir em frente. É sobre saber o que fazer e como fazer sem que outros tenham que dizer a você o que fazer ou quando fazer.
Para ser pró-ativo, você deve ter algumas habilidades de personalidade. Se você não os tem, não se preocupe, pois você pode se esforçar para alcançá-los com vontade: comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipe, autoconfiança e autogestão. Se você acha que não tem nenhuma dessas habilidades para melhorar sua iniciativa, você só terá que trabalhar para melhorá-la. Se você não sabe como fazer, você pode ir a um terapeuta ou coaching para lhe ensinar como fazer.
A iniciativa é importante tanto para sua vida profissional quanto para sua vida acadêmica, e também para sua vida em geral!
Qual é a iniciativa?
Iniciativa é a capacidade de ser engenhoso e trabalhar sem que seja sempre dito o que fazer. Observe onde estão as oportunidades para avançar, ganhar mais experiência ou melhorar as coisas. Usar sua iniciativa pode exigir que você traga algumas outras habilidades também. Você pode precisar permanecer motivado, positivo e tenaz para realmente ver as oportunidades e soluções. Se você for pró-ativo, sua vida terá muito mais sucesso do que se você esperar que os outros façam as coisas por você ou lhe mostrem o caminho ... seja sua própria luz para brilhar no seu melhor!
A importância da iniciativa
Pessoas que mostram iniciativa mostram que podem pensar por si mesmas e agir quando necessário. Os empregadores gostam de saber que um funcionário pode refletir sobre uma situação e agir sem que seja sempre solicitado.
Usar a iniciativa pode significar que você descobre maneiras de fazer as coisas com mais eficiência, que está apoiando melhor as equipes ou aproveitando as oportunidades para melhorar suas habilidades! Se a empresa funciona melhor, você está progredindo e a equipe está feliz: todos são vencedores!
Existem limites para a iniciativa?
Às vezes, outras pessoas podem pensar que sua iniciativa significa saber, ver e fazer TUDO! Existem limites e com a prática você aprenderá como pode lidar com isso em diferentes situações, com diferentes pessoas e como sua iniciativa impacta outras pessoas. Você saberá quando a iniciativa é necessária e quando em outros momentos, trabalhar em equipe ou seguir ordens é o necessário para que tudo funcione.
Usar sua iniciativa às vezes pode significar dizer não a projetos ou pedir ajuda e apoio. Certifique-se de ter certeza do que está supondo, há uma razão pela qual a iniciativa é baseada na autogestão! Você deve estar organizado e entender o tempo, as habilidades e as motivações que você tem para realizar novas atividades! Voluntariar-se para muitos projetos e deixar o trabalho da escola sofrer ou não ter tempo para fazer o seu trabalho diário rapidamente deixe de usar sua iniciativa para causar um problema.
Melhorar as habilidades de iniciativa
Aqui vamos lhe dar algumas dicas para que suas habilidades de advocacy melhorem e comecem a ser notadas em sua vida:
- Encontre maneiras de simplificar as tarefas e fazer as coisas funcionarem com mais eficiência.
- Converse com colegas e membros da equipe que precisam de ajuda.
- Pense nos problemas que podem surgir, bem como nas oportunidades que podem surgir com a atividade.
- Mantenha-se organizado - certifique-se de estar em dia com o trabalho e as atividades
- Conheça o seu plano, quais são as suas ambições? Você precisa de mais prática escrevendo ensaios? Ou seu chefe enfatizou que o próximo estágio de desenvolvimento de seu trabalho é liderar uma equipe? Tenha tudo isso em mente e procure oportunidades de se envolver e praticar essas habilidades.
Exemplo de iniciativa
Lucas está fazendo uma colocação profissional e foi convidado a escrever um novo boletim informativo para o cliente enquanto a equipe de marketing está em um evento. Lucas escreveu o boletim informativo, mas não há ninguém na equipe para analisá-lo em busca de erros. Você imprimiu, leu em voz alta, fez uma pausa, leu novamente e está confiante de que não há erros.
O gerente de marketing pediu para ver antes de sair, mas atrasou-se no evento. Lucas mostra sua iniciativa enviando aquele boletim de qualquer maneira? O que você acha? Lucas está fazendo um bom trabalho? Claro que sim!