La carta de apresentação é tão importante quanto o currículo para buscar trabalho. Através desta fórmula você pode expressar em uma linguagem mais descritiva questões que podem não se encaixar tão bem no formato do currículo. Nesse meio de interação, você deve sempre ter em mente que está se dirigindo a um receptor. Portanto, a comunicação sempre parte dessa atenção ao interlocutor, pois esse ponto de vista gera empatia.
Seu treinamento e você Experiência Eles são o seu principal ativo, portanto, valorizam sua carreira e expressam através desta carta quais são suas conquistas. Procure observar o vínculo que essas conquistas podem ter com aquela empresa, ou seja, pense nos motivos pelos quais você deve ser contratado.
Este tipo de carta contém a estrutura deste documento. A saudação é muito importante. Seria aconselhável que você conhecesse o nome da pessoa responsável a quem deverá enviar esta mensagem, no entanto, se não o souber, pode dirigir a saudação de forma genérica ao responsável pelos recursos humanos.
Assunto da carta
Fazendo um paralelo entre o e-mail e a carta, assim como no e-mail que você preenche na seção de assunto com o motivo específico pelo qual você está entrando em contato com essa pessoa, no cabeçalho da carta você também pode resumir o motivo pelo qual está escrevendo para a empresa. Por exemplo, você viu a oferta de emprego publicada em uma bolsa online.
Fale positivamente sobre você
É muito importante que você descreva alguns méritos profissionais que gostaria de compartilhar nesta carta de forma principal. Ou seja, leia atentamente o seu resumo e veja quais detalhes dele parecem prioritários para você especificar um perfil especializado.
No entanto, não liste apenas uma sequência de dados. Se você deseja procurar trabalho em um setor profissionalizante para si mesmo, não tome esta informação como garantida e deixe-a clara.
criatividade
As empresas recebem muitos currículos todos os dias e muitos letras. Portanto, coloque sua marca pessoal na mensagem e não envie a carta até que você realmente se sinta confortável com o resultado, porque você acha que ele representa a sua melhor versão. Sua carta é um meio, não um fim em si mesma. Sua carta fala sobre você.
Fale positivamente da empresa
Em uma carta de apresentação, não só você é importante. A empresa para a qual você quer trabalhar também. Consultar informações sobre a empresa por meio de seu pagina web e descreva alguns dados pelos quais você admira o projeto e nos quais deseja trabalhar.
Se um acordo de trabalho com a empresa finalmente surgir, este acordo será possível a partir do esquema: ganha-ganha. No contexto da carta, seus serviços adquirem valor em relação ao meio com o qual você entra em contato. Portanto, evite ter uma carta genérica para enviar a todos os meios de comunicação. Reserve um tempo para moldar sua mensagem individualmente.
Tom de letra
O tom é fundamental quando se trata de comunicar informações por meio de uma carta de apresentação. Nesse caso, adote um tom formal em vez de um tratamento coloquial. Não confunda essa ideia com o uso excessivo de tecnicalidades ou palavras pouco frequentes.
Adeus à carta
Escolha uma despedida que na verdade seja um convite para continuar o diálogo. Ou seja, diga adeus desde o início da comunicação. Por exemplo, pode fechar a mensagem com uma ideia semelhante a esta: “Se possível, gostaria de marcar uma reunião para discutir a minha candidatura.
Aproveite a experiência de escrever uma carta que você adora.