Quando você monta uma empresa, sabe que se der certo terá trabalhadores. E uma das formas de motivá-los pode ser através da formação subsidiada para empresas. Mas você sabe o que é?
A seguir queremos falar sobre este tipo de treinamento para trabalhadores ativos e as razões pelas quais você deve considerá-lo. Vá em frente?
O que é formação subsidiada para empresas
Caso você não saiba, todas as empresas têm um saldo de crédito de treinamento para usar em treinamento a cada ano. Ou seja, todo ano há uma série de créditos que podem ser utilizados ou trocados por cursos para trabalhadores. Isso é feito por meio de bônus para a Previdência Social. Graças a esse crédito, As empresas podem oferecer a seus funcionários uma série de cursos subsidiados para melhorar seu trabalho.
Especificamente, É vinculada à Fundação Estadual de Formação Profissional, mais conhecida pela sigla FUNDAE. É ele quem se encarrega de oferecer às empresas a formação profissional dos trabalhadores, independentemente do porte da empresa.
Este crédito é de 420 euros por ano no mínimo (pode aumentar dependendo de outros fatores). Com isso, você pode treinar os trabalhadores sob sua responsabilidade, sempre com base nesse valor, pois se o curso de treinamento que deseja fazer for mais caro, você teria que pagar a diferença.
Como o crédito de treinamento é calculado
Para ficar mais claro, vamos dar um exemplo. Imagine que você tenha um eCommerce com 5 funcionários. Queres oferecer-lhes essa formação subsidiada, no entanto, isso implica que tens de dividir esses 420 euros por 5. O que equivale a 84 euros para cada trabalhador.
O curso que você viu tem um preço de 400 euros. Isto significa que se quisesse 5 trabalhadores para o fazer, teria de multiplicar 400 euros por 5, ou seja, 2000 euros. E destes são subtraídos os 84 de cada trabalhador (ou os 420 no total).
Agora, e se desses cinco trabalhadores você só oferecesse a um? Então, como o crédito de formação da empresa é de 420, se gastares tudo com aquele trabalhador não terias de pagar nada (mas os outros quatro trabalhadores não podiam fazer nenhum curso depois, a não ser que fosse por 20 euros ou menos).
Fundae de Azibar Cursos de Formação
Existem muitas academias e centros de treinamento que oferecem cursos subsidiados pelo FUNDAE. Neste caso focamos na Formação Azibar. Trata-se de uma empresa vocacionada para formação online e especializada em suporte digital com vários anos de experiência capacitando diferentes empresas de diferentes setores e oferecendo treinamentos atualizados em todos os momentos.
Realmente atende aos pilares do que seria a formação de trabalhadores no sentido de oferecer algo atualizado que permita aos funcionários reciclar seus conhecimentos e se adaptar às novas mudanças que possam surgir em seu trabalho.
No site deles você pode ver um lista de categorias ou setores em que você encontrará uma seleção de cursos onde são especificados tanto o nível de conhecimento que possuem quanto o número de horas e o método de ensino. Por exemplo, um curso de Google Analytics teria um nível intermediário (o que significa que o funcionário deve conhecer o Google Analytics em nível básico) e duração de 40 horas, sendo ministrado online.
A Azibar Formación pode também encarregar-se da gestão da formação subsidiada da empresa, de forma que não tenha que lidar com os procedimentos que devem ser realizados e se concentre apenas em determinar os trabalhadores que receberão o treinamento.
Vantagens do treinamento subsidiado
Se tens um eCommerce ou uma loja e tens vários trabalhadores, a oportunidade de estes acederem à formação subsidiada tem múltiplas vantagens, não só para esses trabalhadores, mas para a própria empresa.
Vantagens para os trabalhadores
No caso dos trabalhadores, O acesso à formação permite-lhes obter uma qualificação superior. De certa forma, são oferecidos cursos relacionados ao cargo ou ao setor a que pertencem. E isso repercute-se num maior conhecimento e qualificação no seu trabalho, podendo torná-los mais produtivos ou atingir novas perspetivas ou objetivos a nível profissional (por exemplo, com promoções).
Outra das vantagens que a formação subsidiada oferece prende-se com a adesão à empresa. Ver que esta tem a preocupação de que os seus trabalhadores sejam formados e adquiram novas competências estimula a motivação e integração dessa pessoa com a empresa. Ou seja, cria-se um vínculo em que o próprio funcionário fica satisfeito e feliz por estar na empresa.
Vantagens para a empresa
Embora a priori se possa pensar que os benefícios da formação subsidiada são apenas para os trabalhadores que fazem os cursos, a verdade é que a empresa também sai a ganhar.
Um desses ganhos é ter trabalhadores mais produtivos e qualificados, já que aprimoram sua formação e também a aplicam em seu trabalho, obtendo melhores resultados.
Outra vantagem para a empresa é poder estar "atualizada" em termos de tecnologia, formação, sector... mais propensos a se adaptar às mudanças e melhorar para o próprio setor.
Finalmente, com esta pertença dos trabalhadores, evita-se a fuga de pessoal importante; Em outras palavras, reter talentos. Claro que isso é relativo, pois outros fatores influenciam além do fato de se preocupar em oferecer capacitação aos trabalhadores para melhorar seu trabalho ou para um plano de carreira profissional (por exemplo, o salário, as tarefas que vão fazer ou mesmo o ambiente de trabalho).
Ter a oportunidade como empresa de A oferta de formação aos trabalhadores tem múltiplas vantagens, Como você viu, mas acima de tudo é poder treinar aquele trabalhador em algo relacionado ao seu trabalho ou setor. Você conhecia essa opção para seus trabalhadores?