Lições de coaching que podemos aprender com o Goya Awards

A gala do Prêmios Goya É uma boa ocasião para refletir sobre o sucesso a partir de mensagens que cada um pode aplicar à sua situação pessoal. Que lições de coaching podemos extrair do cinema para colocá-las em relação a qualquer outro contexto profissional?

1. El trabalho é um fim em si mesmo que se alimenta de esforço. Prêmios e reconhecimentos são um acréscimo que pode ou não ser concedido. Tente que seu verdadeiro objetivo profissional seja se tornar a melhor versão de si mesmo. E encontre neste desejo o seu melhor estímulo de automotivação.

2. Como no Prêmios GoyaEm qualquer setor profissional a competição é grande, pois ao longo de sua carreira, você encontrará muitas pessoas que são muito talentosas. Porém, a melhor atitude em relação ao talento alheio é a admiração que nos permite aprender com os outros sem nos fecharmos em nosso próprio individualismo. Aplaudir as conquistas dos outros é um antídoto para a humildade.

3. O resultado final de um filme que o emociona na tela grande como espectador é um exemplo claro do poder do trabalho em equipe. Nenhum filme seria possível a partir do trabalho de apenas uma pessoa. Em muitos outros setores profissionais, este trabalho em equipe também é fundamental para agregar talentos a um objetivo comum.

4. para vocação profissional É o verdadeiro motor da realização pessoal quando trabalho e felicidade andam de mãos dadas. E às vezes o caminho não é nada fácil porque existem obstáculos, momentos de incerteza e dúvidas. Que você nunca perca a fé em si mesmo.

5. O sucesso é relativo. Nenhum prêmio tem valor definitivo. Depois de terminar um projeto, devemos entrar em um novo. Porém, é importante que você valorize seus méritos profissionais além do momento em que ocorreram.

6. Muitos atores nunca ganharam um Goya, e ainda assim fizeram um ótimo trabalho em muitos filmes. Portanto, os prêmios não dizem tudo na carreira de um profissional.