Vale a pena ficarmos nervosos com certas entrevistas de emprego, vale a pena que alguns possam ser um tanto inexperientes na área de procura de emprego, mas o que não podemos permitir erros mais frequentes ao procurar um emprego eles nos traem e nos impedem de conseguir aquele emprego que tanto desejamos.
Aqui, apresentamos 5 desses erros mais comuns. Não venha de agora em diante, você já os conhece:
- Não escreva um currículo muito longo (CV). Pense naquela pessoa que seleciona os funcionários e para quem eles trazem dezenas ou centenas de currículos diariamente. Você acha que ela vai querer ler páginas longas quando ler o centésimo currículo do dia? Pois não! Idealmente, concentre o básico em uma única folha. Pode ser difícil, mas não é impossível. Obtenha um design adequado e funcional.
- Personalize o currículo para a posição para a qual você deseja se candidatar. Se você tem experiência de trabalho em vários tópicos e precisa concentrar todas as informações em uma única planilha, pule os empregos que não têm nada a ver com a posição para a qual deseja se candidatar. É inútil para um corretor de imóveis saber que você trabalha na área há alguns meses, por exemplo.
- Dê uma boa olhada nos requisitos que são solicitados na oferta de emprego. De nada adianta enviar um currículo bonito, bem apresentado e com muita experiência de trabalho se você não cumprir alguns dos requisitos solicitados pela empresa. Se esses requisitos existem, é para alguma coisa, não para decoração.
- Não esqueça de colocar seu telefone e e-mail. Se você enviar um currículo e a empresa gostar de você como candidato, de nada adiantará você se esquecer de colocar o telefone de contato ou o seu e-mail. Pode parecer bobo, mas houve casos.
- Seja constante. Não vale a pena se envolver um dia enviando currículo para certas ofertas de emprego e no dia seguinte parar de tentar. A constância é em grande parte o motor que impulsiona sonhos e desejos. Seja consistente e você o alcançará.