É claro que cada um de nós tem sua própria personalidade e que as experiências que tivemos que viver na vida nos farão ser de uma forma ou de outra antes da vida e na frente de outras pessoas. Mas sua atitude fará a diferença em seu trabalho e o tornará mais bem-sucedido em seu treinamento contínuo e também em sua vida profissional. Se você ficar emocionalmente estagnado, não irá evoluir e ficará no mesmo lugar.
É necessário que você tenha um crescimento contínuo, e é que para progredir profissionalmente a mudança é obrigatória. Como você sabe, a mudança também requer riscos. Embora as empresas possam calcular os riscos por meio de tabelas e gráficos, não é o mesmo quando se fala de si mesma. Erros e preconceitos quando alguém parece impor sua vontade parecem constantes. Uma mente aberta o ajudará a ouvir os colegas de trabalho e receber críticas como algo positivo.
Mente aberta
Precisamos ser realistas sobre como é ter uma mente aberta. Uma mente aberta não é aceitar tudo sem mais e dizer sim a tudo o que os outros lhe dizem, mesmo que você não concorde. Nada sobre isso. Uma mente aberta é a disposição de ouvir, aprender e levar em consideração as opiniões das pessoas. Uma personalidade aberta é uma das principais características que uma pessoa busca ao procurar um candidato a um emprego ou para ascender na empresa.
Os empregadores confiam em seus funcionários com uma mente aberta porque eles poderão confiar mais nos métodos de produtividade e descobrir métodos de solução de problemas. Pessoas com a mente aberta podem trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipes. e ser muito produtivo e decisivo.
Traços de uma mente aberta
Todos os profissionais de mente aberta podem ter qualidades semelhantes que farão uma diferença para os outros. As principais características que denunciam uma pessoa de mente aberta são:
- adaptabilidade
- flexibilidade
- Curiosidade
- criatividade
- Resolução de conflitos
- Aceitação
- Consciência
- Empatia
- Sensibilização para a opinião dos outros
Como ter uma mente aberta
Se você pensa que não tem a mente aberta, mas que seria necessário para o seu futuro acadêmico e profissional, então é importante que você comece a procurar maneiras de ser capaz de ter uma mente aberta. Você deve saber que é algo que pode ser aprendido e que, ao ver todos os seus benefícios, não poderá deixar de ter sempre essa atitude em relação à vida.
Prática diária Isso permitirá que você tenha uma mente aberta como algo automático e isso começará a fazer parte de você. Paciência e humildade são os principais ingredientes para que você tenha uma mente aberta e que ela o beneficie no seu trabalho ou na sua formação.
Para conseguir você deve se concentrar em ouvir a opinião plena dos outros, Se você não entende algo, pode pedir que seja explicado a você com uma qualidade superior. Em seguida, expresse sua opinião claramente para compreender a outra posição, mas para que a outra pessoa também tenha a oportunidade de compreender o seu pensamento. Não importa qual seja o seu cargo, sua transparência será sempre bem-vinda.
Você ficará surpreso com a quantidade de informações que resultam da interpretação incorreta da perspectiva errada. Por isso trocar ideias com a mente aberta com os outros profissionais da sua empresa pode ajudá-lo a ver as coisas de forma diferente ou permanecer em sua postura, se necessário.
Também é uma boa ideia realizar reuniões com colegas e superiores de seu trabalho para que todos possam opinar sobre um determinado assunto. Eles podem votar, resolver problemas, dar a opinião deles ... a opinião de todos vale igual à sua. Quando as conquistas são feitas, é importante comemorar com toda a equipe e reconhecer aqueles que realmente mais contribuíram para alcançar as conquistas.
Por último, mas não menos importante, você precisa aprender a ver as coisas em perspectiva. Você pode valorizar a opinião de uma pessoa e até mesmo refletir sobre suas próprias crençasSim, mas nunca perca a confiança em si mesmo ou em seus valores. Uma mente aberta é essencial para desfrutar de uma vida mais pacífica e bem-sucedida.