Cinele de companie sunt, alături de evenimentele și adunările de familie de sfârșit de an, o tradiție din ce în ce mai adânc înrădăcinată în afaceri. Predispoziția pe care o are fiecare angajat față de acest tip de inițiativă va depinde de propria viziune asupra proiectului la care participă și a mediului de lucru. Uneori, apare dorința de a nu participa la acest tip de plan atunci când această oportunitate este privită doar ca un angajament stabilit. În Formación y Estudios Vă spunem care sunt cele 5 beneficii Cina de companie de Crăciun pentru muncitori.
1. Sărbătoarea Crăciunului în companie
Decorul de Crăciun își poate avea estetica în imaginea afacerii care experimentează o oarecare noutate în decorarea spațiului profesional care poartă o imagine de Crăciun cu câteva decorațiuni tipice din această perioadă. Această cină de Crăciun este, de asemenea, o invitație de a împărtăși timp împreună. Sărbătoarea Crăciunului în companie își ia rămas bun de la cel mai recent capitol al anului.
2. Spune la revedere anului cu o experiență diferită
Cina de companie este contextualizată într-un moment al anului de bilanț: în luna decembrie. Un sfârșit de an care în curând va fi cedat loc unui nou 2020. După atâtea luni de proiecte, date de întâlnire, lucru în echipă, depășirea dificultăților și responsabilităților, acesta este un moment bun pentru a pune în valoare tot ceea ce a învățat și obiectivele depășite cu o sărbătoare. Prin urmare, cina de companie de Crăciun este specială, de asemenea, pentru perioada anului în care este contextualizată.
3. Cultura corporativă în companie
Cultura corporativă a unei companii se poate manifesta prin diferite acțiuni. Acțiuni care promovează munca în echipă și colaborarea celor care fac parte din acel proiect. La rândul său, această cultură corporativă care sporește implicarea profesioniștilor, consolidează sentimentul de apartenență la echipă.
4. Abilități sociale în companie
Comunicarea dintre profesioniștii companiei este contextualizată în rutina obișnuită din mediul de lucru. Un mediu de birou marcat de un ritm de obiective, programe și responsabilități. O cină de companie nu este un plan de prietenie între un grup de prieteni, însă îmbunătățește camaraderia dintre cei care se întâlnesc într-un spațiu diferit de cel obișnuit. Atmosfera mesei de companie de Crăciun este mai relaxată.
Aceasta poate fi o oportunitate de a cunoaște un pic mai mulți alți colegi din companie care fac parte, de asemenea, din organizație și cu care nu lucrați direct. Adică, ai ocazia să rămâi în zona ta de confort alături de colegii tăi preferați sau, dimpotrivă, să ieși din rutină.
5. Motivația pentru afilierea la companie
Compania poate motiva lucrătorii prin diferite formule. Unul dintre ele, programarea unui plan de stimulare care oferă profesioniștilor posibilitatea de a experimenta diferite beneficii atunci când atinge rezultatele stabilite. Există însă și tipul de motivație afiliat. Acea motivație care aduce fericire celor care acordă prioritate, în special, legăturilor de companie, acceptare și recunoaștere în domeniul profesional. Cina de companie este o inițiativă care poate întări această obligațiune de afiliere din partea celor care fac parte din aceeași echipă.
Cinci avantaje ale cinelor de Crăciun ale companiei pentru lucrători: sărbătorirea sărbătorilor de companie, la revedere de la an cu o experiență diferită, crearea unei culturi corporative, consolidarea abilităților sociale și a motivației de aderare. Ce părere aveți despre mesele de Crăciun ale companiei pentru lucrători?