Așteptările personale se schimbă odată cu vârsta. Un tânăr de 40 de ani are alte priorități decât un tânăr de 40 de ani. Aceasta înseamnă că este foarte posibil ca în trecut să fi apreciat condiții care acum nu se mai potrivesc stilului tău actual de viață. A continua pentru totdeauna în trecut te poate face să te simți blocat. Și dacă ceva are XNUMX de ani, este că, ca ecuator al vieții, este o scenă de schimbare, de căutare și de evoluție conștientă. Este trezirea conștiinței! Pe Formación y Estudios vă oferim cinci sfaturi pentru caut de lucru după 40.
1. Înmulțiți-vă acțiunile
Este esențial să vă multiplicați interesul, atenția și efortul. Este foarte important să vă multiplicați efortul, deoarece la această vârstă riscați, de asemenea, ca, în fața entuziasmului unui nou proiect, atașamentul față de cunoscut să se nască în voi. Acel atașament care este rezultatul fricii. Fricile sunt umane, dar nu-i lăsa să te paralizeze.
2. Căutarea unui loc de muncă este un loc de muncă
Dacă lucrați în prezent, simțiți-vă că aveți de fapt două locuri de muncă. Ocupația dvs. actuală și acel loc de muncă solicitant de a căuta un alt loc de muncă cu tot ce implică. Actualizarea curriculumului, selectarea ofertelor de locuri de muncă, căutarea contactelor, interviuri de locuri de muncă, branding personal online, gestionarea timpului ... Trebuie să fii proactiv. Și amintiți-vă că proactivitatea înseamnă a face ceea ce doriți să se întâmple cu adevărat. Din această perspectivă, tu ești agentul principal al schimbării din viața ta.
3. Transformă-ți vârsta într-o încurajare pozitivă
Uneori, în mediul de lucru există un fel de ageism care ne face să credem că atingerea unei anumite vârste marchează o condiție negativă. Schimbați-vă mentalitatea și faceți din cei 40 de ani principali stimul motivațional să lupte cu adevărat pentru un loc de muncă mai bun. Daca nu acum, atunci cand? De asemenea, prețuiți tot ce ați învățat de-a lungul anilor, deoarece este o cunoaștere pe care nu o aveați atunci când ați căutat pentru prima dată un loc de muncă. Acum cunoașteți piața muncii mai bine decât atunci. Știi experiența de lucru. Și aveți abilități practice.
4. Știi ce nu vrei?
Este posibil să nu știți exact ce doriți, cu toate acestea este foarte posibil să știți deja ceea ce nu doriți. Este foarte posibil să fiți deja obosit de anumite puncte pe care nu le mai doriți. Și tocmai acel sentiment interior de respingere față de conformismul unei situații de lucru care nu vă place, este un motor al schimbării. Tot ce rezistați persistă. Amintiți-vă acest mesaj din psihologie. Așadar, ascultați acele sentimente de nemulțumire interioară și deschideți noi uși. Vino cu alternative.
5. Zero scuze
Dacă vrei să cauți de lucru după 40 de ani, trebuie să încetezi acea tendință de a-ți face scuze. Scrieți aceste scuze în scris și veniți cu alternative. Și anume, Căutați soluții. Ce scuze sunt cele mai frecvente? Gânduri de genul acesta: „Ce se întâmplă dacă risc și totul nu merge bine?”, „Este prea târziu pentru a încerca”, „O voi face și altădată”. Scuzele sunt frici.
Pentru a căuta de lucru după 40 de ani și pentru a încuraja curajul, trebuie să vă concentrați asupra obiectivului dvs. Și în capacitatea ta de a încerca. Conectează-te cu acel moment al tinereții tale când, cu perspectiva de a avea tot viitorul în fața ta, ai avut vise mari. Salvează acea energie și pune-o în practică.