Întocmirea unui CV bun poate deveni un proces solicitant pentru cei care doresc să-și arate cea mai bună versiune la locul de muncă. Există multe date care descriu în mod obiectiv unele dintre meritele dobândite de-a lungul carierei academice și profesionale. Dar scrierea CV-ului poate arăta, de asemenea, un nivel bun de introspecție.
Cu alte cuvinte, este recomandat să fii sincer nu doar atunci când împărtășești informații despre nivelul atins într-o limbă, ci și despre acele aptitudini, puncte forte și aptitudini pe care vrei să le evidențiezi. Referitor la acest ultim mandat, Vă prezentăm o listă cu exemple de aptitudini în care este posibil să le menționăm curriculum.
1. Munca în echipă, una dintre cele mai apreciate aptitudini
Procesele bazate pe proiecte și obiective reflectă importanța pe care o dobândește aptitudinea de a lucra în echipă în societatea actuală. Un factor care este prezent și în companiile formate din profesioniști care se însumează într-un grup interdisciplinar.
2. Inițiativa, factor foarte apreciat de companii
Există diferite abilități care se completează reciproc în munca desfășurată într-un post. De exemplu, deși într-o echipă bună iese în evidență figura liderului care însoțește și inspiră, asta nu înseamnă că colaboratorii trebuie să rămână în permanență la pază. Valoarea inițiativei este foarte importantă într-un cadru precum cel actual, întrucât schimbarea este un factor care se manifestă constant în diferite situații.
3. Planificarea și organizarea timpului
Unele abilități sunt apreciate în special în pozițiile de responsabilitate. Iar capacitatea de planificare este exemplul perfect în acest sens. Fără îndoială, un profesionist care se remarcă prin abilitățile sale de organizare a sarcinilor și de a gestiona timpul își arată productivitatea în obținerea rezultatelor. In acelasi fel, are o mare capacitate de prognoză, prin urmare, anticipează evenimente neprevăzute, evită întreruperile și se concentrează asupra obiectivelor.
4. Adaptarea la schimbare
Este o abilitate care nu te poate ajuta doar să te adaptezi la o nouă companie, ci și pe parcursul carierei tale. Ține minte că în cariera ta profesională poți juca în diferite etape și experiențe. De exemplu, poate colaborezi cu diferite companii sau lucrezi în diferite orașe. Pentru toate acestea, adaptarea la schimbare descrie pe cineva care prezintă un comportament flexibil și o mentalitate de creștere. Provocările capătă o perspectivă diferită dintr-o abordare rigidă sau liniară.
5. Învățare: esențială dincolo de pensionare
Daca ai o cariera profesionala care se finalizeaza pe mai multi ani, iti poti observa evolutia la locul de munca. Adică, CV-ul tău reflectă unele dintre aceste modificări, deoarece a fost actualizat în acest timp. In regula, atunci, evoluția este și o reflectare a capacității de învățare care te însoțește. De exemplu, este prezent în finalizarea fiecărui curs, în participarea la evenimente de networking, în prezența la evenimente culturale...
6. Comunicare eficientă: valoarea cuvântului este cheia
Uneori, scrierea unui CV bun se concentrează pe aspectele mai tehnice. Totuși, rețineți că unele dintre abilitățile pe care le dezvoltați în viața personală au și un sens pozitiv la locul de muncă. Comunicarea eficientă este o bună reflectare a ceea ce implică puterea cuvântului, dialog, negociere, rezolvare a conflictelor, mediere...
Exemplele de abilități pe care le-am discutat anterior sunt idei de brainstorming care vă pot ajuta ca referință dacă sunteți în proces de actualizare a documentului. Dar ceea ce este cu adevărat esențial este că datele pe care le furnizați sunt adevărate. Adică, adăugați acele abilități care vă arată potențialul astăzi.