A fi mai creativ înseamnă și a fi mai fericit. Întrucât, adesea, pierderea creativității este și rezultatul unui proces de nemulțumire profesională. Acesta este cazul când protagonistul se confruntă cu o pierdere a motivației. Dimpotrivă, atunci când un lucrător este implicat și angajat într-un proiect, ia inițiativa de a-și împărtăși ideile. Pe Formación y Estudios Vă oferim cinci sfaturi pentru a fi mai creativi.
1. Creați o rutină
Rutina aduce o ordine nu numai către calendar de la agenda personală, dar și la spațiul profesional. Stabilirea acestei rutine este deosebit de importantă. Chiar și acele profesii pe care le putem identifica ca fiind profund creative sunt însoțite de o disciplină care începe de la planificare. Crearea unei rutine este un lucru bun, dar la fel și ieșirea din această zonă de confort din când în când.
2. Caiet de inspirație
De-a lungul zilei, multe idei și inițiative vă pot trece prin minte. Unele dintre aceste propuneri vin în cel mai neașteptat moment. Aceste informații pot fi foarte valoroase ca materie primă pentru desfășurarea lucrărilor viitoare. Există însă riscul de a uita la scurt timp după acea idee care a apărut pe neașteptate într-un anumit moment în care protagonistul nu notează această idee într-un caiet pentru a reveni la ea mai târziu și a o aprofunda.
Prin urmare, unul dintre obiceiurile pe care le poți întări este să notezi acele idei care te inspiră. Poate că mai târziu le aruncați pe unele dintre ele, dar se poate întâmpla și ca prin extinderea acestui lucru reflexiune după acel moment puneți în practică o idee concretă. Nu încerc să scriu totul, dar este recomandabil să o faci cu acele propuneri care te pot ajuta mai târziu.
3. Lucrul în echipă
Lucrul în echipă este ceva mai profund decât a face parte dintr-un grup de lucru. Formați o echipă atunci când faceți parte din ea. Adică atunci când colaborezi cu ceilalți și te implici. Creativitatea curge în munca în echipă schimb de idei, feedback, dialog și perspectiva unui spațiu comun în care fiecare își promovează cea mai bună versiune.
4. Spații pentru dezvoltarea creativității
Creativitatea nu este un ingredient care poate fi practicat doar într-un anumit domeniu al vieții, ci poate fi transferat la diferite setări. În prezent, de exemplu, aveți resurse digitale diferite pentru a fi în permanent contact cu creativitatea, fie ca autor, fie ca spectator. Rețelele sociale sunt un exemplu în acest sens. În plus, vă poate stimula ființa creativă în timpul timp liber făcând o activitate care îți place.
Așa cum este important să găsești un echilibru între viața profesională și cea personală, ești și mai creativ la locul de muncă atunci când în timpul tău liber îți dedici un spațiu pentru a cultiva acest obiectiv. Cititul este un alt obicei care întărește și această învățare, precum și antrenamentul. Deoarece cunoștințele și creativitatea sunt strâns legate, deoarece atunci când știi mai multe, ai și noi perspective.
5. Coaching pentru a încuraja creativitatea
Coaching-ul este o disciplină care are diferite domenii de aplicare în raport cu dezvoltarea personală. Această resursă vă ajută, de asemenea, să dezvoltați creativitatea. Adică, un proces al acestor caracteristici îl poate ajuta pe protagonistul acestei experiențe să dezvolte noi resurse creative, să identifice posibile credințe care limitează creativitatea, precum și să învețe obiceiuri care conduc această ființă creativă. Pentru a spori creativitatea nu este doar foarte important să întăriți observația, ci și cunoașterea de sine și întâlnirea cu voi înșivă.
Cinci sfaturi pentru a fi mai creativi și mai fericiți pe care îi poți pune în practică în munca ta sau în studiile tale.