El relua este cea mai bună scrisoare de intenție. Acest CV arată o secvență de date care corelează constant sarcinile și ocupațiile cu timpul însuși. Cu toate acestea, există perioade prelungite de șomaj sau circumstanțe personale care vă pot determina să vă puneți viața de familie pe primul loc. Cum se justifică un decalaj de muncă în curriculum vitae?
Învățarea personală
Încercați să arătați că acele găuri goale din curriculum au fost de fapt foarte productive la nivel profesional, deoarece ați studiat, v-ați antrenat, ați făcut CursuriAți învățat limba engleză, ați avut un proiect de recalificare profesională pentru a vă reinventa sau pentru a avea un plan B. În acest fel, puneți aceste cunoștințe la preț pentru acest nou loc de muncă.
De asemenea, puteți lista acele activități de voluntariat pe care le-ați desfășurat în acest timp. Și, desigur, dacă ați întreprins un proiect personal în domeniul digital, puneți-l în valoare. De exemplu, dacă ați scris un blog, arătați-l.
Explicați motivul
Se poate întâmpla ca în interviul de angajare să vă pună o întrebare legată de acest fapt. În acest caz, spuneți motivul obiectiv sincer, dar nu vă justificați și nu intrați în detalii foarte personale despre viața voastră. Păstrați un atitudine sigură și asertiv. Există situații în care această schimbare în viața personală este motivată de un factor complex, de exemplu, îngrijirea unui membru al familiei bolnav.
Adăugați locuri de muncă temporare
Se poate să nu fi avut o slujbă stabilă de mult timp, dar să fi avut un loc de muncă sezonier. De exemplu, a activitate de vară. Poate că ați dat niște lecții private. Nu minimizați importanța acelor lucrări desfășurate pentru o perioadă scurtă de timp.
Alegeți tipul corect de CV
Curriculum-ul cronologic nu este cel mai potrivit în acest caz, deoarece atunci când se face o relație cronologică a datelor, factorul timp capătă un sens evident. Cu toate acestea, aveți posibilitatea de a alege un alt șablon de CV. De exemplu, el tematică sau funcțională care vă oferă o mai mare flexibilitate în enumerarea datelor, prin faptul că vă puteți concentra mai mult pe abilitățile, competențele și abilitățile dvs. mai degrabă decât pe evenimentele de lucru în sine.
Compensați punctele slabe din CV cu punctele tale forte
Nu vă obsedați de lipsa locurilor de muncă din CV-ul dvs., nu vă lăsați purtați de anxietatea de a crede că acest lucru vă condiționează într-un mod negativ. CV-ul dvs. este valoros din mai multe motive diferite. Care sunt punctele tale forte? Ce puteți contribui la acest proiect? Ce te deosebește de concurența ta? Cu alte cuvinte, nu există o modalitate mai bună de a justifica o gaură goală în relua decât să o contrasteze cu perioadele de activitate productivă.
Gândiți-vă, prin urmare, că un recrutor de resurse umane nu va rămâne atât în detaliile acelei lacune de locuri de muncă, cât și în propria atitudine de răspuns la această circumstanță. Mai mult, în perioadele de criză economică, de exemplu, recrutorii observă această circumstanță la mulți candidați. Prin urmare, încercați să nu o luați personal pentru că și factorii externi vă influențează propria traiectorie de viață.
Aplicați acest mesaj Wayne Dyer: „Amintiți-vă că nu puteți să nu fiți voi înșivă”.