Dacă doriți să fiți un angajat de succes, trebuie să aveți grijă să nu faceți niște greșeli enervante care vă pot determina să vă pierdeți slujba. De exemplu, dacă sunteți o persoană nepunctuală, ar trebui să știți că este unul dintre cele mai intolerabile lucruri la locul de muncă și că acest lucru vă poate face să vă pierdeți cu ușurință slujba. Pe de altă parte, Există multe alte comportamente pe care ar trebui să le evitați la locul de muncă și dacă doriți cu adevărat să le păstrați.
Dacă ceea ce doriți este să fie considerat un loc de muncă bun în compania în care lucrați, atunci este necesar să aveți în vedere că există lucruri care vă pot enerva colegii, șeful și într-un fel, și pe voi înșivă, deoarece Nu vă faceți niciun favor angajându-vă în oricare dintre aceste comportamente. Vrei să știi la ce mă refer?
Ceartă cu alții sau bârfă despre alții
Nu trebuie să uităm că, așa cum spunea Socrate, mințile puternice discută ideile, mințile medii discută evenimentele, iar mințile mai slabe discută cu oamenii. Cu siguranță, trebuie să fii văzut ca o persoană puternică și înțeleaptă.
De asemenea, amintiți-vă că bârfa vă va face să arătați ca o bârfă indiferent unde vă aflați. Este mai bine să evitați bârfele de locuri de muncă, deoarece ați pierde autoritatea și chiar ați putea pierde slujba. Nu uitați că mergeți la muncă doar pentru un singur scop: să lucrați. Puteți vorbi despre viața personală a colegilor dvs. într-un alt moment și, întotdeauna, dacă este necesar și cu respect - și cu persoana respectivă în față, desigur. În munca dvs. trebuie să demonstrați că sunteți un profesionist.
Au un moral scăzut
Când aveți probleme de moral la locul de muncă, acestea nu ar trebui să fie observate. O stare de spirit scăzută poate determina scăderea productivității, scăderea cooperării dintre persoanele care lucrează cu dvs. și, mai rău, creșterea erorilor la locul de muncă. Ar trebui să încercați să vă mențineți starea de spirit la nivelul potrivit chiar dacă trebuie să vă prefaceți un pic ... oamenii de la locul de muncă nu ar trebui să fie interesați de viața personală.
Dacă vă arătați cu dispoziție proastă sau moral scăzut, colegii dvs. nu vor dori să vă fie alături sau să coopereze cu dvs. În plus, șefii care văd un muncitor cu performanțe slabe vor lua deciziile necesare pentru a scăpa de el.
Promovează conflictul
Oamenii care lucrează cu alte persoane pot avea diferențe și opinii diferite de ceilalți, iar acest lucru duce uneori la conflicte. Atunci când se confruntă cu diferite personalități, vor trebui să ia unele măsuri rezonabile pentru a minimiza frecvența conflictelor. și potențialul rău care poate apărea la locul de muncă. Pentru a rezolva conflictele, trebuie căutat un compromis acceptabil. Nu vă lăsați intimidați de infracțiunile colegilor și nu vă ofensați în niciun caz. Trebuie să rămâneți calm și să faceți tot posibilul pentru a rezolva conflictul în confidențialitate. Deși, dacă nu există nicio cale de reconciliere, atunci ar trebui să mergeți la supraveghetorul dvs. pentru a cere ajutor în acest sens.
Fă glume practice
Fără îndoială, umorul și râsul pot reduce stresul și pot oferi multe beneficii suplimentare la locul de muncă, dar niciodată nu fac glume practice sau enervante, deoarece acestea nu sunt glume, sunt atacuri subtile care nu-i plac nimănui și care manifestă, de asemenea, o agresivitate sub acoperire. De asemenea, trebuie să încercați să păstrați glumele murdare sau flirtul în afara locului de muncă. Glumele pot pune oamenii într-o dispoziție proastă și pot crea un mediu de lucru ostil. Nu fi sursa acestui lucru.
Nu lucrează în echipă
Dacă doriți să fiți un angajat de succes, va trebui să vă dezvoltați abilități pentru a lucra cu colegii dvs. și să fiți o parte valoroasă a echipei. Trebuie să construiești relații bune cu colegii și șefii tăi. Atunci când preferați să reduceți sau să evitați comunicarea în timpul prânzului sau să nu vă bucurați de compania lor în timpul liber, puteți risca să fiți văzut ca o persoană care se află în afara echipei și mai târziu, ei nu contează pe dvs. pentru serviciu sau chiar personal .
Acestea sunt câteva lucruri pe care este mai bine să nu le faceți la locul de muncă, vă mai puteți gândi?