Anul acesta este șansa ta. Dintre cele 35.895 de locuri convocate de stat și toate cele care vor fi convocate de organisme locale, provinciale și regionale, unele trebuie să fie ale tale. Suntem mulți sacrificați, dar există și multe locuri.
Unii critică că în fiecare an primesc mai mult funcții de serviciu publicEi spun că această țară devine birocratizată excesiv, dar pentru toți adversarii este un an de vise. Pe măsură ce studiem, avem o viziune, mai clară ca oricând, un obiectiv la un orizont mai apropiat decât alte ori.
Mass-media și mulți oameni de afaceri au criticat faptul că, potrivit studiului „Tinerii spanioli înainte de companie și piață”, pregătit de PeopleMatters pe un eșantion de 1.802 de băieți și fete, 65% dintre tinerii între 18 și 30 de ani doresc să fie oficiali. Ei critică că urăsc incertitudinea, salariile mici și întârziate și zilele divizate și maraton. Apoi ne spun doar confortabil.
Și acum, adversarii, angajați de ani de zile într-un pas atât de neplăcut și de nerecunoscător, care duc la o muncă cu adevărat de calitate, râd. Nu avem altă opțiune.
Deveniți funcționar public Nu este ușor, știm cu toții asta. Anii de studiu, singuri ore în șir închise în camere mici, anxietate și multe alte consecințe, nu sunt degeaba. Dacă firma privată ne-a dat același lucru, de ce atât de mult efort.
Începi să te pregătești pentru opoziții cu toată iluzia din lume și ai tăi te privesc ca nebuni. Ești sigur că merită atât de mult efort? Dar dacă sunt doar zece locuri! Poate îți vei pierde doi ani din viață! Cum nu merită?
„Am 25 de ani, o carieră, un master, am petrecut un an pe Erasmus învățând limba engleză și după câteva contracte temporare, multe interviuri de angajare, nu am depășit niciodată o mie de euro pe lună. Să lucrez pe cont propriu nu este un vis, este un coșmar, 500 de euro ca stagiar și zece ore pe zi. Și gândirea la stabilitate îmi dă fiori. Cineva mă poate considera responsabil pentru dorința unui viitor mai bun ”.
Acesta este gândul miilor de adversari care se sacrifică zilnic în favoarea visului stabilității, a unui salariu decent, a orelor flexibile și a posibilității de promovare. Gândirea multora dintre noi.
Mitul funcționarului leneș fără responsabilități nu îți intră în cap. Vrei să muncești mult, dar să fii apreciat pentru cine ești, pentru ceea ce poți oferi, pentru pregătirea ta.
Adevărul este că motivele imperioase ale pregătirii pentru examinări publice sunt diferite și sunt aceleași pentru majoritatea celor 65% indicați în studiu.
- Un MUNCĂ PERMANENTĂ asta îmi permite râvnita stabilitate. De ce ne dorim atât de multă stabilitate, se vor întreba, este evident, pentru ceea ce toată lumea. Dorind să cumpere un apartament și să ceri un credit ipotecar fără a fi privit ca un nebun la bancă.
- o companie care vă plătește în mod regulat, dacă este posibil, întotdeauna în ultima zi a lunii, astfel încât ipoteca și alte pisici să nu vă lase întotdeauna în roșu.
- Să nu ai un superior care să te respecte, care te poate scufunda până la renunțarea la muncă.
- Dacă suntem unul dintre milioanele de studenți din țara noastră, o companie care ne oferă posibilitatea PROGRESULUI PROFESIONAL, chiar dacă studiază sau se datorează meritelor, datorită promovării interne.
- Oportunitatea să lucrarea ta, chiar dacă nu de la început, cu salariul decent corespunzător.
- P-ul visatEXTRA AGAS, cele 14 plăți sunt un mare stimulent.
- La FLEXIBILITATEA MUNCII. A fi funcționar public este alternativa pentru multe femei care consideră că ocuparea forței de muncă publice este singura modalitate de a concilia viața profesională cu cea de familie.
Toate acestea îți sună familiar, nu-i așa? Sunt motivele tale, ale tuturor. Este ceea ce face ca tot acest efort să merite.
În prezent, există trei milioane de funcționari publici și, dacă lucrurile continuă la fel, sperăm că vor mai fi mulți alții. Este soluția pentru mulți, deoarece angajatorii sunt departe de a oferi astfel de condiții.
Ei spun că compania privată nu poate, că productivitatea lucrătorilor nu este așa și, prin urmare, este imposibil să le acordăm aceste condiții de muncă. Dar, nu va fi că este un cerc vicios. Fără productivitate nu există condiții bune și fără acestea muncitorii, nemotivați, nu performează. Această societate va trebui să facă o mișcare dacă nu dorește ca noi toți să fim funcționari publici.
Deocamdată, cum să mă îndoiesc, „Eu, oficial, desigur”.