Мы посвящаем большую часть своей жизни учебе и профессиональной подготовке, чтобы получить хорошую работу. Мы считаем, что лучшее из нас - это краткое изложение траектории, которое собрано на двух страницах и сопроводительное письмо. И мы забываем о самом главном: ничто не может заменить важность Высокая самоходка это то, что заставляет вас сиять на собеседовании.
Самоуважение - это не прямая линия, которая остается неизменной с течением времени. Как показывает философский принцип, все меняется и ничего не остается. Однако низкая самооценка может бойкотировать ваши варианты потенциального успеха, основанные на так называемом самоисполняющемся пророчестве. То есть негатив, который вы в конечном итоге верите в собеседование, то есть мысль о том, что вас не выберут, наконец приходит в голову.
La низкая самооценка Это тот, который заставляет вас позиционировать себя в тени успеха других, в идеале таланта других кандидатов. На самом деле, чтобы способствовать расширению личных возможностей в борьбе за свои цели, вы должны жить в своей эмоциональной реальности. То есть живите, сосредоточившись на себе, чтобы жить своей эволюцией, начиная с себя.
На рынке труда, если вы постоянно ищете возможности, вы столкнетесь с ситуациями, которые вы не планировали. Например, они связываются с вами из компании, которой вы больше не помните, что отправляли свое резюме в какой-то момент.
Как поднять низкую самооценку, чтобы лучше проходить собеседования
1. Поместите важность каждого интервью. Это важное испытание, это новая возможность, но не последняя. Чем больше вы расслабляетесь и чем больше сосредотачиваетесь на настоящем, тем более сосредоточенным вы будете на испытании. Подумай сейчас.
2. Попытайтесь представиться тем, кто работы в которой вам действительно есть чем внести свой вклад через обучение или опыт. В противном случае, если вы сделаете какое-либо предложение, вы увеличите собственное разочарование тем, что вас не выбрали. Рекомендуется потратить время на создание фильтра предложений, чтобы выбрать те, которые по требованиям соответствуют вашей учебной программе.
3. Некоторые люди винят себя за то, что не использовали свою молодость для учебы. А это вредит вашей самооценке по сравнению с другими людьми, у которых больше тренировок. Если это ваш случай, и вы действительно хотите учиться, это ваш момент. Никогда еще не было так много ресурсов знаний, как сегодня. Поскольку вы даже можете обучить вас удаленно через онлайн-центр.
4. Собеседование это не экзамен, хотя иногда мы живем так, потому что чрезмерно требовательны к себе. Фактически, вы персонализируете собеседование. Вы привносите в этот опыт свою индивидуальность. Если вы проанализируете ситуацию с точки зрения экзамена, вы не узнаете всего, что действительно можете, из размышлений после теста такого типа. Кроме того, они могут не выбрать вас на этом собеседовании, но сохранить вашу информацию для будущего процесса отбора, и они позвонят вам, когда появится свободное место.