Совместное обучение - это метод, который позволяет учащимся учиться друг у друга и приобретать важные навыки межличностного общения. Вы когда-нибудь участвовали в групповом проекте или комитете для совместного выполнения какой-либо задачи? Если так, вполне вероятно, что вы поделились некоторыми знаниями с другими людьми в группе, и, возможно, вы чему-то научились у других. Это то, что называется совместным обучением.
Совместное обучение - это организованный и структурированный способ использования небольших групп для улучшения обучения и взаимозависимости учащихся. У студентов есть задача, более известная как миссия или цели, и они работают вместе, чтобы выполнить эту задачу. У каждого человека есть обязанности и ответственность за помощь в выполнении задачи. Успех будет зависеть от совместной работы.
Помимо обучения друг у друга, студенты также учатся работать в команде и учиться друг у друга.
3 взаимосвязанных фактора
Совместное обучение - это успешная стратегия обучения, при которой небольшие группы, каждая со студентами разного уровня подготовки, используют различные учебные мероприятия, чтобы улучшить свое понимание конкретной темы. Каждый член команды несет ответственность за собственное обучение, за обучение тому, что он знает, а также за достижение цели в сотрудничестве с другими. участники кооперативного обучения.
Успех совместного обучения основан на трех взаимосвязанных факторах:
- Цели группы. Команды совместного обучения работают, чтобы заслужить признание улучшений от каждого члена группы.
- Индивидуальная ответственность. Каждый член команды оценивается индивидуально. Товарищи по команде работают вместе, но индивидуальные успехи в обучении формируют основу командной оценки.
- Равные возможности для успеха. Индивидуальное улучшение по сравнению с предыдущими показателями важнее, чем достижение заранее установленного балла. У ученика может быть больше шансов добиться успеха, работая в команде и усваивая больше знаний от других, чем в одиночку.
Тем не менее, Конечный успех совместного обучения основан на уникальном и очень важном принципе: студентов нужно научить, как участвовать в групповой ситуации. Учителя не могут предполагать, что ученики знают, как вести себя в группе, и должны устанавливать четкие правила.
Как сгруппировать студентов
Совместное обучение требует времени, чтобы преподаватель и ученики привыкли к работе. Может быть несколько попыток найти утешение для всех, поскольку может потребоваться внести некоторые коррективы в преподавание и обучение на благо всех. Важно иметь в запасе некоторые приемы, чтобы правильно сгруппировать учеников.
Кооперативные группы обычно состоят из разных студентов. Кроме того, самые разнообразные группы будут самыми богатыми, поскольку будет больше различий в способностях учеников. Например, группа может состоять из 4 или 5 учеников, в которых могут быть два средних ученика, один ученик с низкими результатами, а другой - выше среднего, так что всех кормят все.
В большинстве случаев учащиеся не должны создавать свои собственные группы и всегда могут иметь возможность сменить группу. После того, как группы были распределены в классе, важно, чтобы члены групп менялись каждые два месяца, что способствует большей целостности, терпимости, а также разнообразию. Группы должны быть равноправными и спроектированными так, чтобы работать на равенство.
Преимущества для обучения в классе
Есть много преимуществ, которые можно извлечь из использования стратегий совместного обучения. Вот преимущества, которые вы можете заметить после выполнения задач совместного обучения в классе:
- Совместное обучение - это весело, студенты будут получать удовольствие и учиться гораздо более мотивированно.
- Совместное обучение интерактивно, таким образом учащиеся вовлечены в процесс, они становятся активными участниками своего собственного обучения.
- Совместное обучение позволяет дискуссии и критическому мышлению, так студенты узнают больше и лучше запоминают то, чему они научились за более длительный период времени.
- Совместное обучение требует, чтобы учащиеся научились работать вместе, Это важный навык для вашего личного и рабочего будущего.