Поиск работы - это очень ответственная работа как на профессиональном, так и на личном уровне. Поскольку профессиональные ожидания могут выходить за рамки вашей личной жизни. Естественно, что исходя из собственного опыта, вы усовершенствуете свои ресурсы, чтобы делать рабочие контакты, ищите интересные предложения о работе и узнавайте о новых тенденциях в области человеческих ресурсов. Каких ошибок можно избежать искать работу?
1. Напишите бесконечное резюме
Вполне возможно, что у вас есть много интересного опыта, много курсов и много деталей, которые вы хотели бы включить в свое резюме, чтобы показать, что вы идеальный кандидат. Однако вы должны быть конкретными и избирательными, чтобы улучшить свои сопроводительное письмо. Помните, что компании ценят время как фундаментальный ресурс. Так что будьте краткими.
В связи с этим также ошибкой является выбор маленький размер шрифта за простой факт максимально использовать пространство на странице.
2. Закрывайте двери заранее.
Возможно, вам понравилась компания, однако вы считаете, что этот проект имеет важное значение, и вы думаете, что его невозможно будет выбрать среди конкурентов других талантливых кандидатов. Вы думаете, что если не попробуете, вы не знаете, что может случиться. И если вы начнете больше рисковать, вы обнаружите, что можете пожинать ценные награды. То есть вы не обуславливаете себя ограничивающие мысли.
3. Выключите мобильный телефон.
Если вы ищете работу, вы должны показать готовность к контакту с компаниями. Поэтому постарайтесь принести мобильный телефон с вами, чтобы отвечать на звонки, которые могут сообщить вам хорошие новости об интервью. Да, вы можете установить голосовую почту на свой мобильный телефон, чтобы получать сообщения и отвечать как можно скорее.
4. Слишком много разговоров во время интервью.
Так же, как и подавать бесконечное резюме, Это также частая неспособность монополизировать очередь выступить в интервью. Говорите без ограничений и торопитесь из-за простого факта желания проявить себя. Действуя таким образом, вы можете произвести эффект, противоположный тому, что вы хотите, проявив отношение, более типичное для эгоцентричного человека.
Подумайте, что ваша ценность не зависит от того, вас выбрали или нет на этом собеседовании, поскольку процесс отбора - это не экзамен. Возможно, вы не лучший кандидат на определенную должность. Но, возможно, эта же организация свяжется с вами через несколько месяцев, чтобы предложить вам другую работу, для которой вы более квалифицированы.
5. Перестаньте верить в свое призвание.
Не отказывайтесь от жизненно важного дара - дать себе возможность найти работу, которая вам нравится. То есть к опыту осуществления деятельности, ориентированной на ваш профессиональный сектор. Поэтому независимо от того, сколько вам лет, вдохновляйтесь примером фильмов, которые показывают все, что человек старше 45 может внести в сферу труда. Например, «Ларри Краун: никогда не поздно» с Томом Хэнксом и Джулией Роберс в главных ролях.
6. Эйджизм
Зачем превращать возраст в негативную предвзятость, если это может быть вашим талантом? То есть не считайте определенный возраст сдерживающим фактором в обществе, которое, кажется, так ценит молодежь. Он считает, что многие компании ценят опыт и траекторию профессионалов, которые стремятся внести свой вклад в развитие своего таланта и прочного личного бренда.