Una собеседование это тест, при котором кандидаты возлагают большие надежды на желание получить эту работу. Уровень сложности вопросов в этом тесте можно интерпретировать не только с объективной точки зрения вопроса, но и с субъективности собеседника, который воспринимает эту информацию со своего опыта и точки зрения. То есть, когда вы уже прошли десять собеседований, вы чувствуете себя более уверенно, чем когда сталкиваетесь с этой проблемой впервые.
Как ответить на сложные вопросы в собеседование? Прежде всего, помня, что не существует единственного правильного ответа, то есть перестать рассматривать собеседование со стороны методики экзамена. В Formación y Estudios Приведем пять примеров сложных вопросов.
1. Что вы можете предложить компании, что отличает вас от других кандидатов?
В процессе отбора вы соревнуетесь с талантами других людей, однако фокусируете свои ответы не с точки зрения сравнения, а с точки зрения индивидуальной интерпретации. То есть оценить сильные стороны вашего резюме через ваше обучение и ваш опыт.
Выражайте свое сообщение с уверенностью, но не создавая пустого имиджа. Также ваши качества могут быть подтверждены не только учеными степенями. Вы также можете выделить качества своего образа жизни, например, свои способности работать в команде.
2. Где бы вы хотели быть через год?
Этот вопрос создает определенную дилемму для получателя сообщения, потому что он опасается, что его ответ может обусловить окончательное решение компании, особенно если у него есть личный проект, которым он не хочет делиться в данный момент.
Вы можете перенести этот вопрос в настоящее, чтобы объяснить, почему вы хотите, чтобы это профессиональная возможность вы хотите продолжать учиться и хорошо работать с.
3. Что для вас значит успех на работе?
Взгляните на этот вопрос с положительной точки зрения. Это открытый вопрос, который позволяет показать себя таким, какой вы есть. Размышляйте о гуманистический смысл успеха и выразите эту идею своими словами.
4. Каков ваш высший предел как профессионала?
При ответе на этот вопрос важно быть честным. То есть он показывает, что это за тормоз, который вы периодически обнаруживаете и о котором знаете. Затем добавьте то, что вы делаете, чтобы победить. Таким образом, вы не просто покажете свой рост уровень самопознания, но также и вашу способность преуспеть, что-то с этим делать.
5. Хотели бы вы быть матерью или отцом?
Есть вопросы, которые на собеседовании сложны из-за контекста, в котором они возникают, то есть это личные вопросы, которые не имеют ничего общего с требованиями обучение и опыт в зависимости от должности. Правда в том, что эти типы личных проблем, как правило, решают больше с ними, чем с ними.
Если вы попадаете в ситуацию такого типа, которая сама по себе вызывает дискомфорт, потому что вы чувствуете, что в настоящее время вам не нужно объяснять свою личную жизнь, попробуйте закрыть тему, уверенно заявив, что вам нравится вопрос, но вы думаете это личное дело каждого. Язык вашего тела и тон голоса важны, чтобы закрыть тему, не показывая, что вы защищаетесь, поэтому постарайтесь передать доброту и близость.
Если вы предпочитаете альтернативный ответ, вы также можете принять ответ на уровне будущих гипотез, то есть вы можете ответить, что это информация, на которую у вас нет окончательного ответа сегодня, потому что трудно делать абсолютные утверждения из Настоящее время.