Есть люди, которых удивляет, что они не прошли собеседование, особенно если у них идеальный профиль для этой конкретной должности и у них много подготовки. Но личная ценность видна на собеседовании И если вы недостаточно подготовитесь, возможно, даже если у вас самая лучшая в мире подготовка, они не примут вас в качестве кандидата на это предложение о работе.
Итак, если у вас скоро собеседование на работу, которую вы действительно хотите, поздравляем! Но теперь пришло время убедиться, что у вас все хорошо продумано и вы хорошо подготовлены к собеседованию. Если вы не знаете, что следует учитывать, продолжайте читать, потому что вам интересно узнать некоторые ключи и быть лучшим кандидатом, не только в знаниях или опыте, но также в харизме и личной значимости.
Исследуйте компанию
Вы должны провести собственное исследование компании, вы должны будете знать ее и точно знать, что она делает и как работает, а также вам нужно будет точно знать, какими будут ваши функции, прежде чем они объяснят вам это. ! Если вы пойдете на собеседование, не зная заранее ни о компании, ни о том, кто ее директор, ни о целях или планах компании ... они подумают, что вам не интересна работа или что вы не интересуетесь. достаточно интересно.
Если вы не знаете ответа на основной вопрос о компании, вы произведете впечатление беспечного и безответственного. Вы же не хотите, чтобы у них сложилось такое впечатление о вас, не так ли? На собеседовании вы должны показать, что вы эффективный, внимательный, целеустремленный человек и что вам нужна эта работа больше всего на свете. Если вы помните об этом, короткое 10-минутное онлайн-исследование компании может открыть вам двери и сыграть важную роль.
Будь интересным и реальным
Интервьюер уже прочитал ваше резюме (или должен), а также сопроводительное письмо перед встречей с вами, поэтому он может уже знать, что вы хотите сказать. Они бы не позвонили вам, если бы не думали, что вы подходите для этой работы., так ... как ты можешь быть интересным?
Интервьюер захочет узнать о вас больше, поэтому вам нужно будет сказать 4 качественных предложения, которые могут резюмировать, где вы были, где вы находитесь и почему вы хотите быть в его компании, и, прежде всего, что Можете ли вы внести свой вклад, чего не делают другие? Также не повторяйте то, что вы сказали в сопроводительном письме, Вам нужно использовать свежие идеи и простые фразы. Вам не обязательно выглядеть умнее, чем вы есть ... не носите маски, вы должны быть собой.
Кроме того, не бойтесь добавить нотку юмора в интервью (не показав себя вынужденным), это может творить чудеса в подобных ситуациях. Таким образом, вы можете показать интервьюеру, что вы реальный человек, а не робот, лишенный чувств или числа больше, чем их список кандидатов на должность.
Подумайте об основных вопросах, прежде чем их зададут.
Выполнение этого упражнения очень интересно, потому что оно поможет вам подготовиться к основным вопросам, независимо от того, заданы они или нет. Чувствуя себя подготовленным, вы будете более уверены в себе, и вам будет легче ответить на любой вопрос, каким бы он ни был, наиболее естественным образом. Хотите верьте, хотите нет, но знание того, как ответить на самые простые вопросы, необходимо для прохождения первого собеседования при приеме на работу.
В разговоре наступит момент, когда интервьюер спросит вас, чего вы хотите от работы, и вам придется ответить на то, на что раньше никто не отвечал. Используйте свое воображение и креативность, чтобы ответить оригинально, и хотя вам это кажется очевидным, вы должны придумать правильные слова, чтобы он точно знал, что вы думаете о заданном им вопросе.
И, конечно же, помните, что первое впечатление очень важно. В этом смысле важно, чтобы вы были пунктуальными, одевались в соответствии с работой, на которую претендуете, и, конечно, всегда были сердечны и уважительны. Это будет иметь значение и покажет, что вы ответственны и годны для работы.