Так бывает и на работе. Бывают времена, когда у нас так много, что учиться, мы не знаем, с чего начать. Если мы начнем с одной части, мы можем не перестать думать о другой, а это значит, что мы будем беспокоиться обо всех из них, и будет казаться, что мы никогда не закончим. И это проблема, которая может нас деконцентрировать.
Что мы можем сделать, столкнувшись с этой проблемой? Это просто, так как мы можем начать обучение для целей. Это означает, что нам нужно будет вычислить серию цели чтобы выполнить, и пока мы не завершим одно, мы не будем переходить к следующему.
Сделаем перевод, так сказать, на примере. Представьте, что пришло время экзамена. Конечно, в этом сезоне нам придется изучить много заметок, что может привести к падению. Ключ в определять что мы хотим изучить в первую очередь, в соответствии с нашими предпочтениями, и не переходить к следующему, пока не узнаем. Очень важно, чтобы мы хорошо рассчитали, так как мы должны учитывать время, которое у нас будет.
На первый взгляд обсуждаемый метод может показаться очень сложным. Но, если мы хорошо организуемся, мы уверены, что получим результат. оптимальный, и мы сможем без проблем сдать экзамены. Это что-то эффективное, но к этому мы должны отнестись серьезно.
цели они выполняются во многих задачах, а не только в исследованиях. Как мы уже говорили в начале, он также применяется на работе, и результаты могут быть удивительными. Если вы не верите, советуем вам взглянуть на интервью, которые проводятся с некоторыми компаниями. Вы наверняка будете ошеломлены.
Больше информации - Пять советов по достижению академических целей в 2013 году