Может, мы сможем начать поговорим о порталах вакансий 2.0. Великий бум что наша страна жила, когда порталы первых вакансий что положило соискатели в компаниях-претендентах кажется, страдает от неизбежная и необходимая эволюция.
На какое-то время порталы вакансий начали появляться специфический для определенные группы: ребята, недавно закончил, туристический сектор или специальные порталы для менеджеров которые требуют большого вознаграждения.
То, что уже было названо вертикальные порталы вакансий, Из универсальные порталы он продолжает защищаться, несмотря ни на что, ваша бизнес-модель поскольку по их мнению клиентская база важнее сегментации.
источник: Diario El País | Картина: Альберто О.Г.