Сегодня исполняется Всемирный день синдрома Дауна дата, которая должна заставить нас задуматься о том, как в условиях экономического кризиса и отсутствия гарантий занятости люди с Синдром де Даун им еще труднее получить работу, когда на самом деле работа является основным благом для развития личной автономии, повышения самооценки и внутреннего удовлетворения каждого человека.
Для любого человека работа - это гораздо больше, чем средство экономической стабильности, это также среда для социализации и возможность выработать привычный распорядок дня и график. Работа помогает нам применять наши теоретические знания на практике.
Люди с Синдром де Даун У них разные способности, как и у любого человека, они уникальные и неповторимые люди с особым талантом. Однако им сложно продемонстрировать этот талант на практике, если им не предоставляется первая профессиональная возможность. Должен быть поднят интеграция людей с синдромом Дауна на рынке труда как социальное преимущество развитого общества, в котором каждый человек может добавить свою ценность.
Поэтому важно продвигать в политике компании ценности, выходящие за рамки экономической плоскости, например, чувствительность. Компании с гуманистическим призванием - это компании, которые в своей повседневной деятельности видят возможность принести пользу обществу.
Для людей с Синдром де Даун, работа - это также средство, которое позволяет им увеличить свою свободу. Стоит отметить отличную работу ассоциаций и организаций, участвующих в защите прав людей с синдромом Дауна, которые, в конечном счете, являются правами всех.