V tem zadnjem delu leta je čas, da ocenimo dosežene poklicne cilje. A hkrati začetek novega leta spremlja tudi motivacija za nove delovne namene. Iskanje dela je namen, ki ni lahko le posledica obdobja brezposelnosti, temveč tudi želje po izboljšanju delovnih pogojev. Katere so osnovne veščine za iskanje dela? Vklopljeno Formación y Estudios naštevamo pet točk:
1. Proaktivni odnos
Faktor sreče si lahko razlagamo z dveh vidikov. Glede na okoliščine, na katere ne morete vplivati, menite, da je bogastvo na vaši strani, kadar so vam dogodki naklonjeni. Resnična sreča pa je tista, ki se začne od a proaktivni odnos v katerem nastopate kot protagonist po načrtu iskanja zaposlitve, ki ste si ga zastavili sami.
Proaktivni odnos, ki je v nasprotju s to težnjo, zaradi česar cilje preložite za drug čas. Ta proaktivni odnos kažete, ko oddate samoprijavo podjetjem, v katerih bi radi delali. S tem načinom delovanja skozi svojo sedanjost vlagate v svojo prihodnost.
2. Neprekinjeno usposabljanje
Nagnjenost k učenju, ki se ne začne samo z obiskovanjem tečajev, kongresov in konferenc, temveč tudi z učenjem samouk z branjem knjig.
To nenehno usposabljanje povečajte svoje sposobnosti in sposobnosti. S tem nenehnim procesom usposabljanja torej tudi povečate svojo zaposljivost.
3. Digitalne veščine
Protokol iskanja zaposlitve se je razvil z Nove tehnologije. Trenutno pošiljanje učnega načrta po e-pošti ali iskanje ponudb na spletnih oglasnih deskah zaznamuje trend, ki tradicionalno obliko poštne pošte pušča v ozadju.
Digitalne kompetence se kažejo tudi v pomembnosti skrbi za osebno blagovno znamko z optimizacijo digitalnih virov, kot so Linkedin, blog ali spletno mesto.
4. mreženje
Najbolj odločilno ni število stikov, temveč upravljanje omenjenega dnevnega reda mreženje ki poudarja možnost ustanovitve skupnih zavezništev. Če na primer svoje stike obvestite, da iščete delo, vas bodo verjetno nekateri od njih lahko obvestili o možnih poklicnih priložnostih, tečajih usposabljanja, digitalnih virih ali blagovni znamki.
5. Komunikacija
Znanje drugega jezika je zelo cenjeno. Angleščina je dobro dopolnilo kurikulum. Vendar so komunikacijske veščine odločilne tudi v vašem maternem jeziku. Pisna komunikacija je vidna v trenutku, ko podjetju pošljete življenjepis, dokažete tudi svoje spretnosti pri opravljanju preizkusov izbirnega procesa, na telefonskem razgovoru za službo ali v kakršni koli interakciji s podjetjem.
S temi petimi kompetencami torej povečate svojo stopnjo zaposljivosti na trenutnem trgu dela. Katere veščine bi po vašem mnenju morali dodati na ta seznam predlogov?