Las cenas de empresas son, junto con los eventos y reuniones familiares de fin año, una tradición cada vez más arraigada en los negocios. La predisposición que cada empleado tenga ante este tipo de iniciativa dependerá de su propia visión del proyecto en el que participa y del clima de trabajo. A veces, surge el deseo de no asistir a este tipo de plan cuando esta oportunidad se observa, únicamente, como un compromiso establecido. En Formación y Estudios te contamos cuáles son los 5 beneficios de las Božične večerje za delavce.
1. Praznovanje božiča v podjetju
Božična postavitev ima lahko svojo estetiko v podobi podjetja, ki doživlja nekaj novosti pri dekoraciji poklicnega prostora, ki prikazuje božično podobo z nekaterimi značilnimi okraski tega časa. Ta božična večerja je tudi povabilo za skupni čas. Praznovanje božiča v podjetju se poslavlja od najnovejšega poglavja v letu.
2. Poslovite se od leta z drugačno izkušnjo
Podjetniška večerja se kontekstualizira v trenutku bilančnega leta: v mesecu decembru. Konec leta, ki se bo kmalu umaknilo novemu letu 2020. Po toliko mesecih projektov, datumov sestankov, skupinskega dela, premagovanja težav in odgovornosti je zdaj pravi čas, da se vse naučeno in premagani cilji ovrednotijo s praznovanjem. Zato je božična večerja za družbo posebna tudi za letni čas, v katerem je kontekstualizirana.
3. Korporativna kultura v podjetju
Korporativna kultura podjetja se lahko kaže z različnimi dejanji. Dejanja, ki spodbujajo timsko delo in sodelovanje tistih, ki so del tega projekta. Ta korporacijska kultura, ki povečuje vključenost strokovnjakov, krepi občutek pripadnosti ekipi.
4. Socialne veščine v podjetju
Komunikacija med strokovnjaki podjetja je kontekstualizirana v običajni rutini delovnega okolja. Pisarniško okolje, zaznamovano z ritmom ciljev, urnikov in odgovornosti. Družbena večerja ni načrt prijateljstva med skupino prijateljev, vendar pa krepi tovarištvo med tistimi, ki se srečajo v drugačnem prostoru kot običajno. Vzdušje božične večerje je bolj sproščeno.
To je lahko priložnost, da spoznate malo več drugih kolegov iz podjetja, ki so prav tako del organizacije in s katerimi ne sodelujete neposredno. To pomeni, da imate možnost ostati v svoji coni udobja s svojimi najljubšimi kolegi ali, nasprotno, izstopiti iz rutine.
5. Motivacija pripadnosti podjetju
Podjetje lahko motivira delavce z različnimi formulami. Eden izmed njih je načrtovanje spodbujevalnega načrta, ki strokovnjakom ponuja možnost, da izkoristijo različne koristi pri doseganju uveljavljenih rezultatov. Obstaja pa tudi partnerska motivacijska vrsta. Motivacija, ki prinaša srečo tistim, ki dajejo prednost druženju, sprejemanju in priznanju na profesionalnem področju. Večerja v podjetju je pobuda, ki lahko okrepi to povezanost tistih, ki so del iste ekipe.
Pet prednosti božičnih večerj v podjetju za delavce: praznovanje praznikov podjetja, poslavljanje od leta z drugačnimi izkušnjami, ustvarjanje korporativne kulture, krepitev socialnih veščin in motivacije za pridružitev. Kakšno je vaše mnenje o božičnih večerjah za delavce?