Poiščite novo poklicne priložnosti To je skupni cilj za tiste, ki želijo pospešiti svoj karierni razvoj poleti ali začeti novo fazo septembra. noter Formación y Estudios Ponujamo vam šest nasvetov za dosego tega cilja.
1. Mreženje v socialnih omrežjih
Socialnih omrežij ne uporabljajte samo za krepitev svoje osebne znamke, ampak tudi za spodbujanje omrežja. Preko teh kanalov lahko vzpostavite komunikacijo z drugimi strokovnjaki. Nekatere od teh povezav lahko vodijo do potencialnega sodelovanja.
Vendar je priročno, če mreženja ne pogojujemo s prihodnjimi pričakovanji. Resnično pomembno je, da jo gojimo v sedanjosti. Praksa mreženja zahteva vztrajnost. Zato premagajte omejujoče prepričanje, da "nimam časa", in razvijte načrt, ki presega to ponavljajoče se opravičilo.
2. Prilagodljivost
Iskanje dela v okolju VUCA ni enostaven postopek. Današnje okolje je zelo spremenljivo, nepredvidljivo, nestanovitno in dvoumno. Oblikujte načrt iskanja kariernih priložnosti, ki se osredotoča na dolgoročni in tudi kratkoročni načrt. Na ta način ustvarite prilagodljiv skript, ki vam omogoča prilagajanje spremembam, ki se lahko pojavijo v tem scenariju.
Obstajajo osnovne spretnosti, ki lahko spremenijo vašo poklicno kariero: zmožnost prilagajanja spremembam je primer trajne preobrazbe.
3. Posodobite življenjepis
To je praktično nepogrešljiv korak. Bistveno je, da ta dokument prikazuje najnovejše informacije. Tudi če ste doživeli stopnjo brezposelnosti, lahko dodate dragocene informacije, na primer obiskovanje tečajev ali sodelovanje s prostovoljnimi projekti.
Učni načrt je eden najpomembnejših dokumentov za izboljšanje možnosti za uspeh na tej stopnji, vendar ni edini. Spremno pismo in priporočilo sta še ena primera, ki ju lahko upoštevate.
4. Naredite načrt poklicnega življenja
Načrtovanje prihodnosti iz sedanjosti, ko je negotovost tako velika, ni lahka izkušnja. Vendar pa razvoj poklicnega načrta življenja je vaja, ki vam pomaga povečati samospoznanje.
Na ta način lahko ne samo razmislite o situaciji, v kateri ste trenutno, ampak tudi, kakšen scenarij bi radi dosegli. Obstaja beseda, ki ima v tem kontekstu bistven pomen: sreča. Pozitivno je, da je ta načrt usklajen z upanjem in veseljem.
5. Osredotočite se predvsem na svoje prednosti
Res je, da lahko tudi svoje slabosti analizirate, da boste lahko rešili nekatere od njih. Morda pa boste raje vlagali v ta čas osebnega razvoja trening tistih moči, ki vam lahko odprejo vrata na sceni Laboral. Naredite seznam tistih veščin, s katerimi se najbolj počutite. Poleg tega razmislite o tem, kako lahko ta katalog razširite z nenehnim izobraževanjem.
6. Vedno se učite od drugih
Kolegom lahko pomagate v njihovi karieri. Na primer, predstavite dva stika, če menite, da bi lahko uspel sodelovati. Toda v zameno glejte okoli sebe, da se nenehno učite od tistih okoli sebe. Poklicne priložnosti ne rastejo iz individualizma, temveč iz čustvene inteligence in srečanja z drugimi.
Kaj vam pomeni resnična karierna priložnost? Poiščite cilj, ki je tudi zahteven in realen. V nasprotnem primeru lahko doživite demotivirajoč učinek občutka, kot da ste pred nemogočim namenom.
Kaj lahko po vašem mnenju storite drugače kot to, kar trenutno počnete, da se izognete svoji coni udobja? Premagovanje vztrajnosti, ki jo povzroča navada, je ključnega pomena za inovacije.