Baaxadda ugu dambeysa ee sanadka waxay bixisaa aragti wanaagsan si loo qiimeeyo ujeedooyinka la gaaray bilihii hore. Waa maxay duruus iyo barasho aad ka baratay muddadan? Waa hagaag markaa, Aragtida soo socota ee 2024, waxaad dib u milicsan kartaa yoolalka aad rabto inaad gaadho. Tusaale ahaan, waxaad haysataa suurtogalnimada inaad horumariso oo aad kor u qaaddo xirfadaha shaqo. in Formación y Estudios Waxaan ku siinaynaa lix talo si aad u gaarto.
1. Barashada looma dhimin shaqo
Haddii aad hadda shaqo gaar ah ka hayso shirkad, shaqadaadu waxay si dhow ugu xidhan tahay hawlaha iyo hawlaha aad inta badan qabato. Si kastaba ha ahaatee, kartidaada kuma koobna oo kaliya sifooyinka gaarka ah ee booskaas. Sababtaas awgeed, ku xidhnow awoodaada inaad wax ku barato waqtiyo kala duwan iyo xaaladaha hawl maalmeedka. Maaddaama, marka lagu daro, ay jiraan xirfado qaar oo isdhaafsan. Taasi waa, waxay qiimo ku leeyihiin qaybaha kala duwan ee nolol maalmeedka sida, tusaale ahaan, isgaarsiinta ama wada shaqaynta.
2. Baro tusaale ahaan xirfadlayaasha kale
Haddii aad ka shaqeyso koox cilmi-nafsiyeedyo badan, waxaad haysataa fursad aad ku barato kartida profiles kale oo leh asal ka duwan kaaga. Dhanka kale, waxaad sidoo kale u noqon kartaa tusaale dadka kugu xeeran. U wareeji taladan nolol maalmeedkaaga: ku baro tusaalaha kuwa kale meelo kala duwan. Tusaale ahaan, koorsooyinka tababarka, mashaariicda iskaa wax u qabso, qoyska dhexdiisa...
3. Bar naftaada si aad u horumariso xirfado shaqo oo cusub
Haddii aad rabto inaad balaadhiso xirfadahaaga shaqo, samee istaraatijiyad si hufan isugu daraysa aragtida iyo ku dhaqanka khibradda. Sidaa awgeed, ku cusboonaysii tabobarkaaga iyo aqoontaada iyadoo loo marayo aqoon-is-weydaarsiyo, koorsooyin, shirar iyo dhacdooyin isku xidhid. Bilawga sanadka cusub waxaad fursad u haysataa inaad la tashato ajandayaasha mashaariicda iyo hawlaha ay fuliyaan xarumaha tababarka ee kala duwan. Waqtigan xaadirka ah, waxaad wax ku baran kartaa meel kasta oo aad joogto tan iyo markii la soo bandhigay tababarka onlaynka ah ayaa lagu gaadhay saadaal weyn. Hagaag, waafaji ujeedooyinka tababarka iyo yoolalkaaga xirfadeed. Taasi waa in la yidhaahdo, dooro koorsooyin kaa caawinaya horumarinta ujeedooyinka aad rabto inaad gaadho.
4. La wadaag aqoontaada dadka kale
Waxaad fursad u haysataa inaad wax ku barato oo aad ku tababarto tusaalaha xirfadlayaasha kale. Hagaag, waxa kale oo aad baranaysaa oo aad kobcinaysaa kartidaada marka aad la wadaagto waxa aad taqaan kuwa kugu xeeran. Dhab ahaantii, qiyamka is-hoosaysiinta iyo deeqsinimada waa lagama maarmaan in la baro dadka kale (sidoo kale in la aqoonsado xuduudkiisa).
5. Tababarka si kor loogu qaado xirfadahaaga shaqo
Haddii aad rabto inaad horumariso xirfadahaaga shaqo, maskaxda ku hay inaad sidoo kale ku xisaabtami karto agabyada iyo agabka dibadda si aad u gaadho habka. Tababarka, oo hadda leh saadaal weyn, ayaa tusaale fiican u ah tan.. Macmiilku waxa uu leeyahay suurtogalnimada in uu sameeyo qorshe hawleed u oggolaanaya in ay horumariyaan kartida muhiimka ah.
6. Kormeerid
Waxaa jira habab kala duwan oo is-aqooneed. Tababariddu waxay fure u tahay xoojinta is dhexgalka shakhsi ahaaneed. Si kastaba ha ahaatee, wixii ka dambeeya tusaalahan, waxaa jira noocyo kale oo xiriirrada caawinta ah. La-talintuna waa tix-raac lagu xisaabtamayo cidda doonaysa inay xidhiidh toos ah la yeelato la-taliye u gudbiya talo, duruus iyo aqoon. Lataliyuhu wuxuu leeyahay waayo-aragnimo xirfadeed oo u gaar ah iyo amar qumman oo xirfad shaqo oo kala duwan ah. Waa hagaag markaa, Laga soo bilaabo booskaaga, waxaad sidoo kale u wareejin kartaa waxaad taqaan qof kale oo xiiseeya oo xiisaynaya inuu barto..
Haddii aad rabto inaad horumariso xirfadahaaga shaqo, deji nidaam gaar ah oo mudnaanta leh si aad u aqoonsato ujeedada aad rabto inaad gaadho. Sidoo kale, ogow waxa ay yihiin awoodahaaga ugu muhiimsan. Kuwa kaa caawin kara inaad horumariso awoodo cusub.