Sida wax looga barto qaladaadkaaga wareysiga shaqada

Sida wax looga barto qaladaadkaaga wareysiga shaqada

La wareysi shaqo Waa waayo-aragnimo waxbarasho, waa waayo-aragnimo ku siinaysa adiga fursad aad kula kulanto jidka shaqaalaynta marka hore. Aqoonsiga khaladaadkan waa muhiim maxaa yeelay, haddii kale, waxaan ku sii dheereyn karnaa qodobbadan is-burburin-la'aanta.

Isla marka wareysiga shaqada kadib, sida ay udhacdo daqiiqad kadib imtixaanka markaad haysato khibradaas ugu dambeysay oo aad sifiican u hagaajin karto waxkasta oo maskaxdaada kadhacay, waa muhiim inaad istaagto oo aad ka fikirto inaad xisaabiso. Qaad qalin iyo warqad si aad u xisaabiso kuwa dhibcaha aad rabto inaad hayso wixii hada ka dambeeya wareysiyada mustaqbalka iyo kuwa kale ee aad u aragto in lagu horumarin karo. Sida iska cad, isku dheelitirnaantaani waa mid shaqsiyeed tan iyo markii ay ka bilaabmayso aragtidaada. Si kastaba ha noqotee, cidina ma ogaan karto ama qiimeyn karto wixii dhacay intii lagu jiray kulanka iyo sidoo kale naftaada.

Aqoonso daciifnimada weyn ee wareysigan. Qor qoraal ahaan. Ka dibna xisaabi waxa aad u malaynayso inaad si ka duwan u qaban lahayd. Raadi waxyaabo kale oo adiga kugu dhici karin waqtigaas.

Khaladaadka guud ee wareysiga shaqada

1. Kala dhexgalka xawaaraha wareysiga. Ka hor mar su'aalaha dulqaad la'aan darteed si aad u muujiso kartidaada.

2. Hayso qaar filasho xad dhaaf ah wareysiga shaqada, taas oo ah, inaad aad ugu faraxdo xog la'aan ujeedo. Haddii aad naftaada u saadaaliso sidan, adigoo rayn rayn leh, waxaad halis ugu jirtaa inaad qaadatid jahwareer joogto ah.

3. Ka soo qaad a door dadban Wadahadalka, aamina in wareystaha uu yahay hogaamiyaha wadahadalka. Adigu sidoo kale waxaad tahay halyeeyada kulankaas, sababtaan awgeed, ha is taagin inaad noqoto daawade kaliya marka waxbadan oo aad naftaada ka muujiso leedahay.

4. Ku dhaji taban. Rumayso inaad tahay da'daas oo kale, inaadan aqoon Ingiriisiga ama qodob kale oo manhajka ku saabsan, fursadahaaga oo dhami waa iska yar yihiin. Diirada saar wanaaga naftaada, hakuxirin taban.

5. Inaad u tagto wareysiga shirkada saaxiibkeed oo kugu sugeysa soo dhawaynta shirkada waxay soosaaraysaa sawir caruurnimo. Waxay kaa qaadeysaa awooddaada iyo xirfadnimadaada. Isla sidaas oo kale ayaa dhacda markaad tagto si aad u keento resumeygaaga.

6. Dadka haysta dhab ah ku tiirsanaanta taleefanka gacanta, khaladka ugu badan ayaa ah in aysan dansan taleefanka gacanta dhawaqa wicitaan ama WhatsApp ayaa noqda carqalad aan fiicnayn oo wadahadalka ah.

7. The daacadnimo xad dhaaf ah fahamka khaldan wuxuu kharribi karaa sumaddaada gaarka ah ee wareysiga shaqada. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaadan ku faraxsanayn shirkaddii ugu dambeysay ee aad ka mid ahayd, laakiin taasi macnaheedu maahan in meesha ugu fiican ee looga hadli karo ay tahay wareysigan shaqo.

Khaladaadka kale ee caadiga ah ee wareysiga shaqada

Mararka qaar, qaladka ugu weyni waa inaad isu soo bandhigto inaad tahay musharax shaqooyinka aan runti ku xiisaynayn duruufaha shaqada awgeed. Waad iska diiwaangelineysaa adiga oo aaminsan in aysan ku soo wici doonin ka dibna waxaad dareemeysaa xaalad raaxo darro ah oo aadan rabin inaad qabato mashruucaas.

Inaan iska iloobo inaad ku jirto xaalad xirfadeed sidoo kale waa guuldarro guud oo waxyeello kuu geysta shakhsi ahaaneed. Waxaad tahay waraaqdaada ugufiican ee daboosho.


Ka tag faalladaada

cinwaanka email aan la daabacin doonaa. Beeraha loo baahan yahay waxaa lagu calaamadeeyay la *

*

*

  1. Masuul ka ah xogta: Miguel Ángel Gatón
  2. Ujeedada xogta: Xakamaynta SPAM, maaraynta faallooyinka.
  3. Sharci: Oggolaanshahaaga
  4. Isgaarsiinta xogta: Xogta looma gudbin doono dhinacyada saddexaad marka laga reebo waajibaadka sharciga ah.
  5. Kaydinta xogta: Macluumaadka ay martigelisay Shabakadaha Occentus (EU)
  6. Xuquuqda: Waqti kasta oo aad xadidi karto, soo ceshan karto oo tirtiri karto macluumaadkaaga.