Ka hor shaqee kooxo shaqo Waa mid aad u adag, maxaa yeelay ujeeddooyinka ay gaareen kooxdu waa in la gaaraa, iyadoo kuxiran isku-duwidda dhammaan xubnaheeda iyo sinnaanta mas'uuliyadaha.
Caqabada ugu weyn ee horjooge kooxeed ama ganacsade waa inuu wajaho ayaa ah inuu si sax ah u maareeyo a kooxda shaqada shaqaynta ah dhiirigelinta
La dhiirigelinta Waxaa lagu muujiyaa xiisaha ama rabitaanka wax qabashada. Marka laga hadlayo shaqaalaha, ka hel kooxdan ku filan dhiirigelinta Horeba waa tallaabo weyn, in kasta oo ay leedahay farsamadeeda una baahan xirfadaha abaabul iyo maarayn iyo karti.
Haddii aad ka shaqeyso Waaxda HR oo aad xiiseyneyso, waad ku tababaran kartaa aaggan mahadsanid Koorso bilaash ah oo ku saabsan dhiirigelinta shaqada, xeelado dhiirigelin ah oo ay soo qabanqaabisay Alform, Xarunta Tababarka Abaalmarinta Joogtada ah. Koorsadani waxay socotaa 50 saacadood oo waxbarid ah waxaana lagu qaadanayaa qaab meel fogDhamaadka tababarka waxaad heli doontaa shahaado aqoonsi oo cadeyneysa dhameystirkeeda.
Haddii aad rabto macluumaad dheeri ah oo ku saabsan, waxaad kula xiriiri kartaa Alform taleefanka 600 878 101 ama boosta alform@ono.com
AGENDA / BARNAAMIJ: (Manhajku waa qiyaas oo wuu kala duwanaan karaa)
-Soo iibinta ayaa lagu dabaqay barta iibka.
-Kudhafka Suuq geynta barta iibka.
- Foomamka qaybinta.
- Dhiirigelinta shaqada Maxaan ku fahmaynaa dhiirigelin? Aragtiyada ku saabsan dhiirigelinta.
-Muhiimadda dhiirrigelinta ururada. Sahaminta qiimeynta dhiirigelinta shaqada
-Qancin shaqo iyo dhiirigelin.
Wareegga shaqada. Maqnaanshaha shaqada
Istaraatijiyadaha dhiirigelinta. Dhiirrigelinta farsamo ahaan.
-Maxay tahay maxaase loo dhiiri geliyaa? Waxyaabaha dhiirrigelinta ku jira xaaladda shaqada.
-Daawo shaqo dhiirigalin.
-Farsamooyinka dhiirigelinta
-Hogaamiyaha oo ah wakiil dhiirigelin iyo wakiil muhiim ah. Fikradda hoggaaminta. Hababka hogaaminta. Ku dhaqanka hoggaanka. Hogaamiyaha iyo xiriirkiisa aadanaha. Sidee koox loo hogaamiyaa? Hogaamiyaha dhiirigalinta.
-Isgaarsiinta gudaha iyo jawiga shaqada. Xiriirka ururada.
-Shiisiinta shaqada-nolosha shaqsiga ah.
-Isbadalka suuqa shaqada.
-Shaqaalaha iyo gunooyinka bulshada.
hello Waxaan baranayaa semesterka 4aad ee xirfadda maamulka ganacsiga
Ma ii sheegi kartaa koorsooyinka aan qaadan karo si aan ugu sii diyaar garoobo, mahad badan
Jawaab baan sugayaa !!
Gacaliye Victor Hufo. Tababarkaaga waxaan ku xaqiijin karnaa inaad ka tagto adigoo diyaar u ah inaad wajahdo shaqo wanaagsan, fursadahaagu waxay noqon doonaan dhowr, waxay kuxirantahay inaad takhasus u leedahay. Taladaydu, heer shaqsiyeed, waa inaan kugula taliyo inaad sameyso xoogaa tababar ah oo ku saabsan suuqgeynta ama masuuliyada bulshada ee shirkadaha, taas oo aad ku gaari doontid tababar xirfadeed oo hadda ay dalbato suuqa shaqada. Nasiib wacan. Salaan.
Waxaan jeclaan lahaa inaad igu soo wargeliso koorsadan
Qaali, galab wanaagsan Waxaan jeclaan lahaa inaan ogaado sida aan u sameyn karo si aan u doorto koorsooyinkaaga.
mahadsanid